El teniente de alcalde de Salzburgo, Bernhard Auinger, encuentra palabras drásticas sobre la situación en los jardines de infancia locales. Porque las cosas se ven de todo menos buenas para el próximo otoño. “Los padres tienen que estar preparados para el hecho de que no todos los grupos pueden abrir en septiembre.” Hasta 200 niños podrían verse afectados. El motivo es la falta de personal en las instalaciones de la capital del estado. El problema básico: el gobierno federal ha invertido mucho en la ampliación de las instalaciones. En otras palabras, se han creado muchos lugares nuevos. Al mismo tiempo, no se aumentó el número de maestros en formación en el Instituto de Educación para la Educación Básica (BAfEP). «Está claro que en algún momento ya no funcionará», dice Auinger. Como se informó, envió soluciones propuestas al Ministerio Federal junto con las instituciones privadas el otoño pasado. Según el diputado de la ciudad, el ministro de Educación de ese momento, Heinz Faßmann, notó el problema, pero no ha pasado nada desde entonces, sobre todo debido al cambio en el ministerio.
Los maestros ya no pueden ayudar
Monika Baumann, jefa del departamento de jardín de infancia de la ciudad, por lo tanto, pide un acceso más fácil a la formación, en particular, para motivar a los que cambian de carrera. En varios casos, por ejemplo, el certificado de finalización de la escolaridad obligatoria debe suprimirse. Un cambio en el estatuto del personal auxiliar también podría proporcionar relajación. Porque habría suficiente de estos. «Principalmente tenemos problemas con los líderes de grupo», dice Baumann. En el pasado, los maestros siempre intervenían cuando había cuellos de botella. Sin embargo, debido a la escasez de maestros, encontraron trabajo en su profesión.
Nuevo esquema salarial para hacer más atractivo el trabajo
En principio, no falla por el plan de posicionamiento. Porque 380 puestos serían suficientes, pero actualmente faltan al menos 22 maestros.
El representante de personal Walter Fuchsbauer también quiere cambiar la tuerca de los salarios. Actualmente se está desarrollando un nuevo esquema salarial. Las nuevas fuerzas comenzarían entonces con salarios más altos. El personal existente también podría cambiar al nuevo esquema. Una de las desventajas de la ciudad en la lucha por los empleados: las instalaciones tienen horarios de apertura más largos que los jardines de infancia de las comunidades aledañas.