Incluso Kelly Ripa tiene que lidiar con tonterías sexistas en el trabajo


Foto: El Corte. Fotos: Vivian Killilea; Libros de la calle Dey

Kelly Ripa cuenta historias todas las mañanas desde hace más de 20 años como coanfitriona de ¡Vivir! Ahora lo está haciendo desde tu estantería con su primer libro, Cable de alta tensiónsale hoy.

En lugar de las memorias que algunos podrían esperar, el debut de Ripa es una colección de ensayos personales, una extensión natural del tono de conversación que los espectadores están acostumbrados a escuchar mientras toman un café. Excepto en el papel, Ripa profundiza más. La colección está llena de historias identificables, como dejar a sus hijos en la universidad y convertirse en un nido vacío, historias intrascendentes como salvar la vida de una mujer con Richard Gere en la casa de Jimmy Buffett, y una buena cantidad de miradas detrás de escena en ¡Vivir!

Los ensayos en el programa de entrevistas de la mañana le dan a Ripa la oportunidad de aclarar finalmente algunos conceptos erróneos. “Creo que se asumió que un día me desperté y entré en mi lujoso trabajo”, dice ella, (pronunciando cariño), “entonces todo fue un camino fácil y todo se me entregó, y creo que este libro disipa eso”. En realidad, el camino fue tumultuoso, y ella escribe en profundidad sobre su polémica contratación, la falsa narrativa de que cortó el contacto con Regis Philbin después de que él dejó el programa y el ambiente de trabajo misógino y tóxico al que estuvo sujeta durante años.

“Eso es realmente lo que es este libro”, dice Ripa. “En lugar de mirar un aspecto de un lienzo, se está alejando y mirando la imagen más amplia”.

Escribes al principio sobre cómo esto definitivamente no era una memoria. ¿Por qué una colección de ensayos personales?

Leo mucho, así que sé que en este momento hay una saturación de todos compartiendo todo, porque todos estaban desconectados de la vida y tenían tiempo libre. Entonces, lo que pensé que haría es ofrecer fragmentos en ensayos que son individualmente digeribles y ofrecen un poco de esperanza, un poco de sabiduría, un poco de consejo. Te da una idea de mi vida, lo que me costó llegar a donde estoy y cómo el camino no fue fácil.

El libro cubre algunas de las complejidades detrás de escena de ¡Vivir! incluida la dinámica combativa entre ABC y WABC sobre quién controlaba el programa. Cuando te contrataron, por ejemplo, dices que la cadena te quería, pero el programa no. ¿En qué tipo de ambiente de trabajo resultó eso durante esos primeros días?

Estaba aterrorizado al principio, simplemente saliendo de mi zona de confort. Como actor, nunca rompes la cuarta pared, y como presentador de un programa de entrevistas, solamente romper la cuarta pared. Me costó mucho acostumbrarme a tratar con una audiencia en vivo; fue una cosa única tener una respuesta inmediata. Luego, interpretar a un personaje versus ser uno mismo. Fue un acto de cuerda floja. Luego el detrás de escena de: “No, no les hablas; solo hablas con nosotros. “Esta persona es su superior inmediato, no esa persona con la que siempre has tratado. “No hablas con tu agente; tú vienes a nosotros primero. Fue un montón de rompecabezas, y nadie me sentó y me dijo: «Está bien, mira, así es como es, solo para que lo sepas». Tuve que aprender eso por mi cuenta.

Escribes que cuando Regis se fue, descubriste que antigüedad era una “palabra masculina”. Desde afuera, parecía que ahora era tu programa: cambiaste de silla, tu nombre apareció primero en el título, y así sucesivamente. Pero, ¿qué pasa con su papel realmente cambió de una manera real?

Nada ha cambiado. En absoluto. Era exactamente lo mismo. Quería una oficina, y me dijeron que ocupaban la oficina que había quedado vacante para el chico nuevo. Y simplemente dije: “Eso no es aceptable. Eso no está bien. Mientras tanto, ¡no tenían un chico nuevo! Yo era el chico nuevo. Luché y conseguí una oficina. Pero es algo que nunca he visto que ningún hombre con el que he trabajado tenga que hacer. Así que fue con ese escenario en mente que escribí que antigüedad es una palabra masculina. Porque no pude lograrlo. Todo lo que había hecho antes no contaba como antigüedad, y eso era una píldora difícil de tragar.

Le dijeron que su contratación no fue decisión de Regis. ¿Ese seguía siendo el caso cuando estabas en el mercado para un nuevo coanfitrión?

Creo que el gran error es que el anfitrión selecciona manualmente al coanfitrión, y el anfitrión realmente no tiene nada que ver con el proceso de selección del coanfitrión. Creo que mucho se reduce a la química, y la química no es para que la persona en el escenario la juzgue. Es una decisión mucho más grande con la gente de la red, y no sé cómo funciona. No me trajeron al proceso. No dependía de mí, y no dependía de Regis.

¿Qué pasaba por tu cabeza cuando Regis anunció al aire que dejaba el programa?

Todavía es una experiencia fuera del cuerpo pensando en ello. Recuerdo mirar a Lori Schulweis, una de nuestras productoras, y la consideraría la persona más cercana a Regis, porque pensé: Este es uno de esos escenarios en los que todos sabían menos yo. La miré, y ella estaba sollozando. Y fue entonces cuando supe que nadie sabía. Me habían dicho entre bastidores unos tres minutos antes de que saliéramos al aire que iba a hacer un gran anuncio, y nos dijo a Gelman y a mí, junto con el gerente de nuestra estación en ese momento, de qué se trataba, pero realmente pensamos que estaba bromeando. Cuando salió de su boca, fue una experiencia extracorpórea total y aterradora.

Parece que el monólogo que pronunció sobre el respeto en el lugar de trabajo en 2016 no se trataba solo de ese incidente pero tarda mucho en llegar. ¿Finalmente viste un cambio significativo después de eso?

Ya sabes, todo el mundo dice que ese momento llegó un año o dos demasiado pronto para ser realmente apreciado. Debo decir que había una mujer llamada Debra O’Connell que asumió el cargo de gerente de nuestra estación, y ahora básicamente está a cargo de todo en Disney. Ella entró, y fue entonces cuando vi un cambio monumental en toda la cultura del lugar de trabajo. Vi un cambio en la forma en que se hacían las cosas, la forma en que se incluía a las personas en las conversaciones, y este velo de secreto y reuniones a puerta cerrada pareció evaporarse.

Después de 20 años de ¡Vivir! Me imagino que sus hijos están algo acostumbrados a ser el tema de las historias, pero ¿hubo alguna conversación familiar sobre lo que podría y no podría estar en el libro?

Estaba realmente atento. Michael es el único de mis tres hijos que ha leído el libro, y estaba sorprendentemente emocionado al respecto. Es mi gran lector y fue muy receptivo. Se lo leería a Lola, pero luego se volvió opresivo con sus ediciones. Entonces, finalmente, dije: «Está bien, le enviaré los capítulos por adelantado a Mark». Mark, mi esposo, es realmente el que tiene alguna aprobación previa a la edición en esto, porque los niños van a odiar todo lo que escribas y digas sobre ellos.

Cuando te fuiste Todos mis hijos, escribes que fue una decisión a la que llegaste con la ayuda de la «matriz de tiempo versus dinero». ¿Cuál es la fuerza impulsora detrás de las decisiones profesionales que toma hoy?

Es exactamente lo mismo: la matriz de tiempo versus dinero, aunque mis hijos ya son grandes. Siempre digo que voy a encontrar una manera de hacer dinero. Siempre he sido rudimentario y ágil, y no tengo un ego sobre las cosas, además de este libro, que se parece mucho a la identificación en exhibición. Pero siempre he sido una abeja obrera. Habiendo dicho eso, llega un momento en que te das cuenta, y lo descubrí cuando era joven en mi vida, porque tenía hijos jóvenes, que no están ganando más tiempo. El tiempo es un bien preciado. No hacen más de eso.

Esta entrevista ha sido editada y condensada.



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