Los planes de Intel para despedir a cientos de trabajadores han sido revelados en una gran cantidad de papeleo.
Una serie de nuevas entradas en la base de datos de Notificación de Reentrenamiento y Ajuste de Trabajadores de California (WARN) ha revelado los planes de Intel para despedir a una cantidad de trabajadores en el área a partir de este mes.
La Ley WARN está diseñada para proporcionar a los empleados (y a los representantes estatales y locales) un aviso de 60 días antes de los despidos masivos de cierres de plantas, y también brinda a los forasteros un adelanto de lo que sucede dentro de algunas de las empresas más grandes del mundo.
Despidos laborales de Intel
Un trío de entradas consta de 201 puestos de trabajo en la sede de la empresa en Santa Clara y un par de despidos en Sacramento, lo que representa 176 y 167 despidos en su campus de investigación y desarrollo de Folsom repartidos en dos sesiones, totalizando 544 puestos de trabajo perdidos en California y en esta instancia, solo.
Intel es solo la última de un número creciente de empresas de tecnología que tienen que enviar a sus empleados a hacer las maletas, ya que busca hacer recortes en toda la empresa luego de lo que fue un período superior al promedio después de la pandemia.
La desaceleración económica mundial y la creciente incertidumbre han llevado a Intel a discutir un «número significativo» de despidos, entre otras medidas de reducción de costos, ya que busca recortar $ 3 mil millones de su presupuesto anual este año y hasta $ 10 mil millones para 2025.
En comparación con los despidos de otras empresas de hasta el 10% de su fuerza laboral, el plan de Intel de despedir a 544 de sus 120.000 trabajadores estimados (0,5%) es un movimiento espectacularmente pequeño. Si bien este es un número razonablemente «significativo», existe la posibilidad de más despidos en otras regiones.
Además de recortar la plantilla, Intel también ha recortado el presupuesto de varias de sus otras operaciones. El registro (se abre en una pestaña nueva) señala que Intel canceló el plan del centro de desarrollo de $ 200 millones en Israel, así como otros movimientos de la compañía para reducir los gastos, como ofrecer a los trabajadores de fabricación con sede en Irlanda tres meses de licencia voluntaria sin goce de sueldo.
TechRadar Pro ha pedido a Intel que confirme las cifras y si la compañía planea hacer más recortes en su fuerza laboral a nivel mundial.
Ya sea Intel o cualquiera de las otras empresas que han anunciado despidos en los últimos meses, está claro que se avecinan tiempos difíciles para los trabajadores tecnológicos, ya que muchos comienzan a centrar su atención en cambios totales de carrera.