La disputa salarial ‘podría escalar más allá del invierno’ a medida que más trabajadores de residuos se retiren


Las montañas de basura que han recibido a los asistentes al festival y han hecho miserable la vida de los residentes de Edimburgo se convertirán en un espectáculo familiar en toda Escocia a medida que los trabajadores de residuos en más ayuntamientos se retiran (PA) (PA Wire)

Las montañas de basura que han recibido a los asistentes al festival y han hecho miserable la vida de los residentes de Edimburgo se convertirán en un espectáculo familiar en toda Escocia a medida que los trabajadores de desechos en más consejos se retiren.

A partir del miércoles, el personal de 13 autoridades locales, incluidas Glasgow, Dundee y Aberdeen, se unirá a los de la capital y harán huelga mientras los sindicatos aumentan la presión en su disputa salarial.

Cosla, el organismo que representa al gobierno local, ofreció a los sindicatos un aumento salarial del 5%, pero a pesar de las conversaciones «productivas», no se llegó a un acuerdo.

Los contenedores se desbordan en Princes Street de Edimburgo a medida que crecen las montañas de desechos en la ciudad (Jane Barlow/PA) (PA Wire)

Los contenedores se desbordan en Princes Street de Edimburgo a medida que crecen las montañas de desechos en la ciudad (Jane Barlow/PA) (PA Wire)

Wendy Dunsmore, directora industrial de Unite, dijo que «la disputa continuará escalando hasta un punto en el que ahora podría ir más allá del invierno, causando meses de interrupción masiva en todo el país».

“Es una acusación triste que a los trabajadores del consejo en Escocia se les ofrezca mucho menos que a sus contrapartes en Inglaterra”, dijo.

“La fría y dura realidad es que la inflación y los costos de la energía se están disparando, y se prevé que aumenten aún más”.

La Sra. Dunsmore culpó «a las puertas de Cosla y el gobierno escocés», pero el martes, la primera ministra Nicola Sturgeon dijo que Holyrood no tenía un «pozo de dinero sin fondo» e insistió en que quería «ver el trato salarial más justo posible». trabajadores del sector público en tiempos muy difíciles”.

La Sra. Sturgeon dijo que el «gobierno escocés tiene un presupuesto finito» y ya ha dado a los consejos 140 millones de libras esterlinas «para ayudar a financiar un acuerdo salarial justo».

En la capital escocesa, que ha visto sus calles cubiertas de basura y papeleras desbordadas, el líder del consejo Cammy Day dijo que estaba «decepcionado» de que no se llegara a un acuerdo.

“Esta es una crisis nacional que se desarrolla en las calles de Edimburgo durante nuestra época más importante y concurrida del año”, dijo.

“Y si bien esto muestra claramente el valor del trabajo de nuestros equipos de residuos, también demuestra un fracaso nacional para encontrar una resolución aceptable”.

Nuestros miembros están enojados por la falta de valor que les muestran los líderes políticos y asustados por la perspectiva de un pago que no enfrente una crisis del costo de vida que empeora semana a semana.

Keir Greenaway, GMB Escocia

Los trabajadores de residuos de Edimburgo en Unite están en huelga hasta el 30 de agosto, mientras que en las otras 13 áreas del consejo la acción industrial continuará hasta el 31 de agosto.

Unison y GMB verán a sus miembros retirarse entre el 26 y el 29 de agosto y del 7 al 10 de septiembre.

Johanna Baxter, jefa de gobierno local de Unison Escocia, pidió una “intervención urgente” del viceprimer ministro John Swinney para ayudar a llegar a un acuerdo.

Mientras tanto, Keir Greenaway, organizador principal de GMB Escocia, dijo que Cosla tendría que hacerlo «mucho mejor» cuando se reúnan nuevamente el viernes y advirtió que si no se abordan las preocupaciones, «las huelgas continuarán y crecerán».

“Nuestros miembros están enojados por la falta de valor que les muestran los líderes políticos y asustados por la perspectiva de un pago que no enfrente una crisis del costo de vida que empeora semana a semana”, dijo.

Según el acuerdo actual presentado, el personal del consejo peor pagado vería aumentar sus salarios a £ 10,50 por hora.

Unite dijo que, para más de la mitad de los trabajadores del consejo, la oferta de Cosla representaba un aumento de entre 900 y 1250 libras esterlinas. Pero en Inglaterra, dijo el sindicato, a los trabajadores del consejo se les ha ofrecido una oferta de pago de tarifa fija de £1,925.

Por otra parte, como parte de la disputa salarial del sindicato con Cosla, el personal de escuelas y guarderías de nueve distritos municipales se declarará en huelga el próximo mes.

Unison y GMB dijeron que sus miembros se irán entre el 6 y el 8 de septiembre, una medida que provocará la interrupción de las escuelas, los centros de primeros años y las guarderías en Aberdeenshire, East Renfrewshire, Glasgow City, Inverclyde, Orkney, North Lanarkshire, South Lanarkshire y Stirling.



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