Una semana después de que Microsoft despidiera a casi 2.000 empleados en su división de juegos, la Comisión Federal de Comercio acusa a Microsoft de contradecir su promesa de permitir que Activision Blizzard opere de forma independiente después de la adquisición. La FTC presentó una queja ante un tribunal federal de apelaciones el miércoles, argumentando que la reducción de personal de la semana pasada, que afectó a los empleados de Activision Blizzard, «contradice las declaraciones de Microsoft en este procedimiento». La FTC solicita una pausa temporal en la adquisición de Activision Blizzard por parte de Microsoft mientras investiga más a fondo posibles problemas antimonopolio.
En sus argumentos ante la FTC durante los últimos dos años, Microsoft dijo que trataría a Activision Blizzard como una adquisición vertical y sugirió que no necesitaría instituir despidos, ya que no habría despidos. El 30 de enero, Microsoft anunció que recortaría 1.900 puestos de trabajo en Activision Blizzard, ZeniMax y Xbox después de identificar «áreas de superposición» específicamente entre Microsoft y Activision Blizzard. Esta discrepancia es el núcleo de la queja de la FTC.
«El plan recientemente informado de Microsoft para eliminar 1.900 puestos de trabajo en su división de videojuegos, incluida su recién adquirida unidad Activision, contradice las declaraciones anteriores que hizo ante este Tribunal», decía la denuncia de la FTC. «Específicamente, Microsoft habría declarado que los despidos eran parte de un ‘plan de ejecución’ que reduciría las ‘áreas de superposición’ entre Microsoft y Activision, lo cual es inconsistente con la sugerencia de Microsoft a este Tribunal de que las dos compañías operarán de forma independiente después de la fusión. «.
Aunque la Autoridad de Mercados y Competencia del Reino Unido aprobó la adquisición de Activision Blizzard por parte de Microsoft en octubre por 69 mil millones de dólares, la FTC no ha visto satisfacción con respecto a sus propias preocupaciones antimonopolio. La FTC todavía está cuestionando la adquisición, lo que significa que existe la posibilidad de que Microsoft se vea obligado a vender todo o parte de Activision Blizzard.
En la denuncia del miércoles, la FTC argumentó que los recientes despidos también socavan su propia capacidad de ordenar ayuda para los empleados que se vieron afectados negativamente en la adquisición.
Los despidos de Microsoft se suman a una avalancha de despidos masivos en la industria del videojuego, concretamente en los últimos meses. Se estima que 10.500 personas dedicadas a los videojuegos perdieron sus empleos en 2023, y ya en 2024, 6.000 trabajadores han sido despedidos.