Los artistas históricamente subrepresentados tendrán mayores oportunidades en la televisión, a partir de la temporada de transmisión 2022-23, gracias a la Iniciativa de Talento para Artistas con Discapacidades de CBS, anunciada hoy.
CBS Network tiene como objetivo crear lo que denomina «representación e inclusión significativas para todos los grupos subrepresentados, incluidos los artistas con discapacidades». Las oportunidades se visualizan en papeles regulares, de estrella invitada o de coprotagonista en series y pilotos actuales, interpretando personajes específicamente escritos con una discapacidad, así como papeles que no especifican una.
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“Al centrarse en el crecimiento profesional y apoyar a estos artistas, esta iniciativa ayuda a brindar oportunidades y una exposición muy necesaria en la industria”, dijo Claudia Lyon, vicepresidenta ejecutiva de talento y casting de CBS Entertainment. “Hay tantos artistas talentosos disponibles que a menudo se pasan por alto y no se consideran para los roles, por lo que nuestro objetivo con esta iniciativa es ayudar a cerrar esa brecha”.
Mencionó el apoyo de Eric Goldberg, director de talento y casting, y Rosalie Joseph, Marva Smalls, EVP, directora global de inclusión en Paramount y EVP de asuntos públicos, marcas de entretenimiento infantil y familiar en Paramount, y Tiffany Smith-Anoa’i, vicepresidente ejecutivo de diversidad e inclusión de entretenimiento en Paramount.
En 2019, CBS fue la primera cadena en firmar el compromiso de la Ruderman Family Foundation de aumentar las oportunidades de audición para artistas con discapacidades. El compromiso también buscaba mejorar la representación de las discapacidades en la televisión al aumentar la cantidad de roles que eligen actores con discapacidades.
Como parte de la nueva iniciativa, CBS creó una base de datos ampliada de artistas con discapacidades en consulta con grupos de defensa, divulgación, investigación independiente y convocatorias abiertas. CBS aplicó estos nuevos recursos en la temporada piloto y de transmisión 2022-2023 y los está implementando activamente en las marcas de Paramount Global.
La Iniciativa de Talento para Artistas con Discapacidades de CBS también brindará a artistas selectos la oportunidad de participar en una serie de programas personalizados de avance profesional en el transcurso de la temporada de transmisión. Incluyen:
- CASTING 101: Un panel informativo en el otoño de 2022 sobre la industria del entretenimiento, que ofrece orientación profesional sobre lo que buscan los directores de casting durante las audiciones, cómo obtener representación, consejos sobre fotos de rostros/currículums/carretes de demostración, cómo los directores de casting descubren y rastrean el talento y una sesión de preguntas y respuestas con ejecutivos de CBS.
- TALLERES DE ACTUACIÓN: tres talleres de actuación destinados a brindar comentarios y consejos de actuación que se llevarán a cabo durante el año con un evento en persona en Los Ángeles y Nueva York y un evento nacional a través de Zoom.
- CONVOCATORIA ABIERTA: Una convocatoria abierta anual antes de cada temporada piloto para considerar artistas nuevos y prometedores con discapacidades.
En octubre, la Oficina de Inclusión Global de Paramount presentará una Cumbre de Artistas con Discapacidades en honor al Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de las Personas con Discapacidades. Próximamente se anunciarán detalles adicionales sobre este evento.
Esta nueva iniciativa se une a los compromisos previamente anunciados de la Red para mejorar la inclusión y representación de negros, indígenas y personas de color (BIPOC) en salas de escritores, casting y creación y desarrollo de nuevas series.
También es otro ejemplo de la iniciativa global de marca cruzada de toda la empresa de Paramount, Content for Change, en asociación con la Oficina de Inclusión Global, que busca utilizar el poder del ecosistema de creación de contenido de la empresa para romper las narrativas que permiten la intolerancia, estereotipos hirientes y el racismo sistémico existan y crezcan.