Las mayores empresas francesas han privilegiado a sus accionistas en detrimento de sus empleados en la redistribución del valor añadido desde 2018, según la ONG Oxfam, que denuncia un «desconexión»en un informe publicado el lunes 26 de junio.
Entre 2011 y 2017, “pagos a los accionistas y gastos por empleado [sic] evolucionar juntos » antes de «espacio en blanco» en 2018, señala Oxfam en este estudio sobre «inflación de dividendos» de las cien mayores empresas francesas que cotizan en Bolsa.
“Mientras que los pagos a los accionistas aumentan un 40 % en línea con el crecimiento del valor agregado, el gasto por empleado comienza a estancarse” de 2018, observa la ONG.
Falta de inversión en la transición ecológica
Además del desequilibrio en la distribución del valor, la ONG lamenta la falta de inversión de estas empresas, particularmente en la transición energética.
“En 2019, el 45% de los dividendos y recompras de acciones pagados a los accionistas hubiera sido suficiente para cubrir sus necesidades de inversión en la transición ecológica”estima Oxfam, que señala que“en promedio el 71% de las ganancias” de estas sociedades se han redistribuido entre sus accionistas, desde 2011 hasta 2021, en forma de dividendos o recompra de acciones. Las políticas de la empresa energética Engie, el fabricante de tubos sin soldadura Vallourec y la empresa minera Eramet están en la mira, entre otras.
Oxfam pide que el pago de dividendos esté condicionado por ley al establecimiento de“un salario decente en toda la cadena de valor”así como“una estrategia climática ambiciosa” y un plan de inversiones acordado con el comité económico y social de la empresa. La ONG también quiere la abolición del gravamen único a tanto alzado sobre los dividendos (“tasa plana”) y el condicionamiento de las ayudas públicas al techo de las rentas del capital.