La autonomía de la negociación colectiva es sagrada en Alemania. También incluye la comisión, que está integrada por igual número de empleados y patrones y fija el salario mínimo legal. Pero al ministro de Trabajo del SPD, Hubertus Heil, no le importa eso, sino que lanza un torpe intento de influencia política.
Hubertus Heil en marzo en la conferencia de prensa federal: El Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales del SPD está feliz de pasar la tarifa al estado.
Michael Rasch, corresponsal comercial de la NZZ.
Usted está leyendo un extracto del boletín “La Otra Vista”, publicado hoy por Michael Rasch, corresponsal comercial del “Neue Zürcher Zeitung” en Frankfurt am Main. Suscríbete al boletín de forma gratuita. ¿No es residente en Alemania? Benefíciese aquí.
Con las elecciones estatales en Bremen a mediados de mayo y las elecciones estatales en Baviera y Hesse en octubre, se acercan las próximas fechas electorales importantes; en consecuencia, las demandas populistas de la política aumentan como era de esperar. El fin de semana, el ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Hubertus Heil, del SPD, causó una impresión particularmente negativa.
El «Bild am Sonntag» dijo a Heil, quien nunca se había sentido perdido por una solicitud popular, con respecto al salario mínimo, que esperaba un «aumento significativo». El próximo enero habrá otra subida del salario mínimo, para lo que la Comisión de Salario Mínimo hará una propuesta en verano. Sin embargo, el ministro no tiene la responsabilidad de aumentar el salario mínimo, ya que la Comisión de Salario Mínimo está en funcionamiento desde finales de 2014. Y es independiente.
Pasos fronterizos por la Secretaría del Trabajo
El junta está compuesto por un número igual de tres representantes de cada uno de los lados del empleado y del empleador y está presidido por un presidente neutral. También hay dos economistas como asesores científicos. Cada dos años, la comisión independiente decide sobre los ajustes regulares a los estatutos salario mínimo. Estos deben basarse continuamente en el desarrollo de tarifas, para lo cual se utiliza como punto de partida el índice de tarifas de la Oficina Federal de Estadística.
Las declaraciones de Heil son, por lo tanto, banales por un lado y descaradas por el otro. Son banales porque el salario mínimo, por supuesto, aumentará en vista de las tasas de inflación más altas de las últimas décadas y los fuertes aumentos salariales como parte de la negociación colectiva en curso.
Sin embargo, la Comisión debe tener en cuenta que el salario mínimo ha aumentado un 22 por ciento desde el 1 de enero de 2022 y un 25 por ciento desde el 1 de julio de 2021. Así que los trabajadores del sector de bajos salarios ya han tomado un buen sorbo de la botella.
Los empleadores están enojados
Las declaraciones también son descaradas, porque Heil presiona a la Comisión y a sus asesores científicos y los rechaza francamente con su iniciativa, en lugar de confiar en la autonomía de negociación colectiva que ha demostrado en Alemania y mantenerse al margen de la discusión.
Ya ha habido fuertes críticas por parte de los empleadores. Fijar salarios estatales en lugar de negociación colectiva parece ser la estipulación del Ministerio de Trabajo, dijo Steffen Kampeter, Director Ejecutivo de la Confederación de Asociaciones de Empleadores Alemanes (BDA). El Ministro Federal de Trabajo Heil está saboteando el trabajo de la Comisión de Salario Mínimo. El liderazgo de la coalición debe decidir si continúa tolerando su continuo cruce de fronteras.
Tales cruces fronterizos no son infrecuentes en el SPD. Recién en octubre el gobierno que encabezó tuvo la Salario mínimo aumentado a 12 euros la hora sin comisiónpara cumplir una promesa de campaña. Después de este «paso único», la comisión debería decidir sobre más ajustes, dijo.
Sin embargo, inmediatamente se hizo evidente que aquí se estaba sentando un precedente peligroso. El encanto de la Comisión del Salario Mínimo es precisamente que mantiene el aumento del salario mínimo fuera de la arena política, ya que es casi inevitable que habrá una competencia de sobreofertas económicamente dañina entre los partidos (de izquierda).
Uno de los peligros de un salario mínimo demasiado alto es que pone en peligro puestos de trabajo en el sector de bajos salarios, especialmente en la industria, menos en los servicios, porque las empresas subcontratan la producción en el extranjero. Pero el SPD a menudo no tiene mucho tiempo para consejos económicos sensatos.
A Scholz le importan un carajo los consejos de los economistas
En 2021, por ejemplo, Olaf Scholz, todavía candidato a canciller del SPD, desestimó una propuesta del consejo asesor científico del Ministerio de Economía para el desarrollo de la edad de jubilación con las declaraciones de que el comité había «calculado mal» y que él estaba «con ganas de un debate con verdaderos expertos». Y con respecto a las demandas de boicot energético de los economistas en relación con el ataque de Rusia a Ucrania, Scholz dijo en marzo de 2022 que era irresponsable de su parte sumar los efectos de tal boicot en cualquier modelo.
Siempre ha sido uno de los puntos fuertes de Alemania estar al menos un poco Consejos de economistas para orientarse, que en este país estaban mayoritariamente adscritos al campo ordoliberal. Debe permanecer de esa manera. Además, él puede salario mínimo en una economía social de mercado no son planificadas ni especificadas por el Estado, sino que deben dejarse en manos de las fuerzas del mercado o de la libre negociación colectiva. En cada oportunidad, Hubertus Heil exige un florido «respeto por el trabajo duro». Pero con sus declaraciones más recientes, él mismo carece del respeto necesario, es decir, por el trabajo independiente de la Comisión de Salario Mínimo.
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