La startup de robots de entrega autónomos Nuro despedirá al 30%, o alrededor de 340 empleados, en toda la empresa como parte de una reestructuración destinada a ampliar su pista de aterrizaje de capital, según la empresa.
A principios de esta semana, los cofundadores de Nuro, Dave Ferguson y Jiajun Zhu, explicaron en una publicación de blog que la compañía reduciría el personal y cambiaría los recursos de las operaciones comerciales hacia la investigación y el desarrollo. Nuro detendrá los planes para aumentar las operaciones comerciales este año y retrasará la producción en volumen de su bot Nuro, el robot de entrega de tercera generación, o R3, diseñado para ser el buque insignia de su estrategia comercial. Nuro podrá operar el doble de tiempo haciendo estos cambios, dándole suficiente capital para operar otros tres años sin recaudar más dinero, según Ferguson y Zhu.
Esta es la segunda vez en menos de un año que Nuro, un niño mimado del mundo AV que ha recaudado $ 2.13 mil millones, ha despedido trabajadores en un intento por reducir costos y ampliar la pista de capital. En noviembre, Nuro despidió a unas 300 personas, o el 20%, de su plantilla.
Los empleados despedidos recibirán 12 semanas de indemnización, más dos semanas adicionales para empleados con dos o más años de antigüedad. Los empleados elegibles también recibirán 62,5% de la bonificación objetivo (prorrateada para las nuevas contrataciones) o pago de los montos de la bonificación de primavera para los empleados en una bonificación por desempeño semestral. La compañía también brindará atención médica hasta el 30 de septiembre y apoyo a los empleados que tengan visas.