Bajo el efecto de la inflación, el salario mínimo se incrementará por tercera vez en siete meses. Sube un 2,65%, llegará el 1ejem Mayo 1.302,64 euros netos mensuales. Algo más de dos millones de asalariados asalariados con el salario mínimo percibirán así 33 euros netos más al mes. Es decir, para ellos, un incremento acumulado del 5,75% desde el otoño de 2021, poco frecuente para el resto de empleados, que no tienen derecho a ninguna revalorización automática. Con este nuevo aumento, el salario mínimo automáticamente alcanza el nivel de los salarios más bajos.
Así, en 1ejem Mayo, 83 ramas profesionales más verán el primer nivel o niveles de la grilla de su convenio colectivo alcanzados por el nivel del salario mínimo, según conteo de la CFDT. Sumando los que habían sido alcanzados por las revalorizaciones anteriores, serán 144 de 171 ramas profesionales de más de 5.000 empleados las que tendrán mínimos por debajo del salario mínimo, el 84%. Esto pone a las empresas bajo presión, mientras que el tema ha provocado varias huelgas y manifestaciones en los últimos meses.
“Ya no estábamos acostumbrados a manejar la inflación, esa gimnasia de rehacer constantemente precios y salarios, reconoce Eric Chevée, vicepresidente encargado de asuntos sociales de la Confederación de Pequeñas y Medianas Empresas (CPME). Si la cuestión del salario es crucial, tanto para retener nuestra plantilla como para contratar, trasladar la inflación y la subida del salario mínimo a todos los salarios no es fácil. Mucho depende del modelo de negocio de la empresa. »
“Solo podemos dar lo que tenemos”
En Limoges, la empresa de alquiler de equipos de construcción BLS Location elevó los salarios un 5% en total en 2022. Además de la negociación anual obligatoria, hubo un aumento impuesto por el ramo, que renegoció la grilla del convenio colectivo. “Afortunadamente, tenemos espaldas fuertes, pero es muy pesado para las pymes que ya están en un flujo apretado por su flujo de caja con los precios altísimos de la energía, las materias primas y el inicio de los reembolsos de los préstamos garantizados por el ‘Estado’. subraya su DDH, Laurence Beaubelique, también presidente del CPME de Haute-Vienne.
«Solo podemos dar lo que tenemos» observa por su parte Philippe Jouanny, presidente de la Federación de empresas de limpieza. El ramo verá caer su primer escalón 1 centavo por debajo del salario mínimo a 1ejem mayo, mientras que la última subida, del 1,05%, sólo data del 1ejem abril. “Cuando haces entre un 1% y un 3% de margen y tu nómina es el 80% del precio del servicio, si aumentas el salario un 2%, ¡ya no haces margen! » él detalla.
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