El contrato maestro de SAG-AFTRA con los empleadores más grandes de Hollywood expirará en dos semanas, y los negociadores que han estado en negociaciones desde el 7 de junio tienen muchas propuestas para trabajar antes de esa fecha límite.
La escasez de tiempo ha planteado la posibilidad de que las conversaciones del sindicato con la Alianza de Productores de Cine y Televisión puedan superar la fecha límite del 30 de junio, según varias fuentes que pidieron no ser identificadas.
La junta de SAG-AFTRA tiene el poder de convocar una huelga a partir del 1 de julio si no se llega a un acuerdo. Eso cerraría de inmediato toda la producción de cine y televisión que no haya sido detenida por la huelga de escritores.
Pero si se logran avances en la mesa de negociación, es posible que los negociadores agreguen algunos días adicionales de conversaciones, en el entendimiento de que un acuerdo podría ser retroactivo al 1 de julio.
Las negociaciones han procedido bajo un apagón mediático desde que las partes se reunieron por primera vez la semana pasada. Los representantes de SAG-AFTRA y AMPTP se negaron a comentar para esta historia.
SAG-AFTRA está buscando protecciones en el uso de inteligencia artificial, límites en las audiciones autograbadas, aumentos en los mínimos y una mejor fórmula residual de transmisión. Pero esos artículos, que el sindicato ha discutido públicamente, representan solo la punta del iceberg, dijeron las fuentes.
El sindicato también entró en conversaciones con docenas de otras propuestas que afectan a todos los distritos electorales cubiertos por el Acuerdo Básico.
SAG-AFTRA es el tercer gremio en negociar este año, después del Writers Guild of America y el Directors Guild of America. La WGA ha estado en huelga desde el 2 de mayo. La DGA está celebrando una votación de ratificación de su nuevo acuerdo de tres años, cuyas votaciones vencen el 23 de junio.
SAG-AFTRA estaba programado para solo tres semanas y dos días de negociación antes de la fecha límite de su contrato, que es un cronograma comprimido en comparación con las rondas de negociación anteriores.
En 2017, las dos partes hablaron durante un mes antes de llegar a un acuerdo. En 2014, las conversaciones duraron casi dos meses completos. En ambas ocasiones, las negociaciones se extendieron por tres días adicionales, y el acuerdo final llegó el 4 de julio.
La dinámica esta vez podría ser diferente porque los miembros de SAG-AFTRA están inusualmente comprometidos, gracias a la huelga de escritores y el llamado de SAG-AFTRA para un voto de autorización de huelga. El gremio anunció que el 98% de los miembros votantes respaldaron la autorización, en una muestra de unidad.
Muchos miembros de SAG-AFTRA se han unido a los escritores en los piquetes. Duncan Crabtree-Ireland, director ejecutivo nacional y negociador jefe de SAG-AFTRA, ha aparecido en eventos de huelga con líderes de WGA. En uno de ellos, predijo un “verano laboral caluroso”.
Si los negociadores pueden llegar a un acuerdo, aún tendrán que lograr que los miembros lo ratifiquen. A diferencia de los otros gremios, los votos de ratificación de SAG-AFTRA con frecuencia involucran un fuerte disenso.
La junta generalmente recomienda la ratificación por una mayoría considerable, pero no por unanimidad, y los oponentes a veces tienen la oportunidad de proporcionar un «informe de la minoría» que expone sus objeciones.
En 2020, el 74 % de los miembros con derecho a voto apoyó la ratificación.