Los comentarios «catastróficos» del CEO hacen que los trabajadores de Ubisoft Paris planeen una huelga


Los trabajadores de Ubisoft Paris pueden hacer huelga en respuesta a los comentarios del CEO de Ubisoft, Yves Guillemot, y los trabajadores exigen aumentos salariales, una semana laboral de cuatro días, más transparencia y el fin de las prácticas de gestión abusivas.

Según PC Gamer, la acción del sindicato es tanto una consecuencia de los comentarios de Guillemot como del estado financiero general de Ubisoft. A principios de enero, Ubisoft canceló varios proyectos sin nombre y retrasó Skull and Bones una vez más. También afirmó que Mario + Rabbids: Sparks of Hope y Just Dance 2023 no lograron alcanzar los marcadores de ventas. Los retrasos en combinación con menores ventas han puesto a la empresa en una mala situación financiera. El CEO Yves Guillemot envió un correo electrónico al personal de Ubisoft, que Kotaku obtuvo. En el correo electrónico, Guillemot instó a los empleados a trabajar duro y ser frugales. Dijo: «Hoy más que nunca, necesito toda su energía y compromiso para garantizar que volvamos al camino del éxito. También les pido a cada uno de ustedes que sean especialmente cuidadosos y estratégicos con sus gastos e iniciativas, para garantizar que siendo lo más eficiente y esbelto posible».

En respuesta, el capítulo de Ubisoft Paris de Solidaries Informatique emitió un comunicado. Solidaries Informatique es un sindicato que agrupa a varias empresas de tecnología en Francia. La declaración afirma que las palabras de Guillemot instan a los empleados a ceder ante la «presión gerencial» y trabajar «horas extra». También insinúa las posibilidades futuras de despidos, cierres de estudios y recortes salariales. Según el comunicado, la palabra y las intenciones ocultas de Guillemot trasladan la culpa de la gerencia a los empleados, pidiéndoles que asuman la carga financiera y laboral de las decisiones de la empresa.

En el comunicado, el sindicato hizo cuatro demandas a la empresa:

  • Un aumento inmediato del 10% para todos los salarios, independientemente de los aumentos anuales, para compensar la inflación. Con los cientos de millones de euros obtenidos de Tencent (opens in new tab), hay dinero en las arcas de la patronal.
  • La mejora de las condiciones de trabajo, en particular, la implantación de la semana de cuatro días.
  • Transparencia sobre la evolución de la plantilla, tanto a nivel local como global.
  • Un fuerte compromiso contra los despidos encubiertos y la condena de las políticas empresariales abusivas que empujan a los empleados a dimitir.

La huelga está prevista para el 27 de enero, de 14:00 a 18:00 CET.

En 2020, Solidaries Informatique presentó una demanda contra Ubisoft, después de que la empresa se inundara de acusaciones de acoso sexual y abuso en el lugar de trabajo.

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