Los contratistas de Google obtienen un aumento salarial gracias a Union, pero aún no alcanzan los $15 por hora


Los contratistas de una empresa que emplea calificadores que supervisan la capacitación, las pruebas y la evaluación del algoritmo de búsqueda de Google pronto recibirán un aumento de sueldo, según el sindicato que representa a los empleados.

Los trabajadores de Appen verán aumentar su salario de $ 10 por hora a $ 14.50, dijo el miércoles el Sindicato de Trabajadores de Alfabeto-Trabajadores de la Comunicación de América (AWU-CWA), el sindicato que representa a los trabajadores asalariados y subcontratados dentro de Google-parent Alphabet. Todavía está por debajo de la marca de $ 15 por hora que buscaba AWU-CWA. Se informó a los trabajadores que habían ganado su primer aumento de sueldo en RaterLabs, empresa matriz de Appen, a fines del año pasado.

«El trabajo que hacemos como calificadores para Google es fundamental para su éxito. Sin embargo, desde que comencé como calificador hace ocho años, no he recibido ni un solo aumento», dijo en una rueda de prensa Michelle Curtis, trabajadora contratada de Alphabet con RaterLabs. lanzamiento. Curtis dijo que la tarifa de $14.50 por hora fue un paso adelante, pero no el mínimo de $15 establecido por Google para su fuerza laboral extendida, ni incluye beneficios. «Hacemos un llamado a Google para garantizar que todos los trabajadores reciban los beneficios de referencia prometidos y que responsabilice a Appen por cumplir con su parte final de esa responsabilidad», dijo Curtis.

El Sindicato de Trabajadores del Alfabeto no hizo comentarios más allá de su comunicado de prensa. Google y Appen no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios.

Google obtiene la mayoría de sus ingresos de los anuncios, impulsados ​​por su presencia masiva en la búsqueda en línea. En el tercer trimestre de 2022, la empresa registró 54.400 millones de dólares en ingresos publicitarios. Mientras los ingenieros trabajan para modificar la búsqueda de Google, son los evaluadores los que analizan los resultados y evalúan qué es lo mejor.

La sindicalización está viendo una tendencia más grande dentro de Big Tech, con Trabajadores de Amazon forman el primer sindicato en uno de sus almacenesjuego probadores de ZeniMax, propiedad de Microsoft, forman el primer sindicato en el gigante del software y con el CWA presentó una queja el mes pasado contra Apple alegando acciones antisindicales. Big Tech se ha resistido a la acción sindical, con Amazon, Google y Apple empleando técnicas agresivas para rechazar las alianzas de trabajadores. Big Tech ha ido tan lejos como para despedir a los empleados abiertos, con Google teniendo que conformarse años después.

Presidente Joe Biden publicó un artículo de opinión en el Wall Street Journal el miércoles anterior pidiendo al Congreso que apruebe una legislación que controle los abusos de las grandes empresas tecnológicas con respecto a la privacidad del usuario.

Appen proporciona servicios de clasificación a Google, la empresa matriz de Facebook, Meta, y Amazon. Si bien Google vio una caída del 3% en las ganancias con respecto al trimestre anterior, Appen tiene pérdidas mucho mayores. El año pasado, la empresa experimentó una caída del 84% en los ingresos, de $78,9 millones a $13 millones a $18 millones, según Reuters.



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