Apenas estamos en 2024 y ya estamos recibiendo algunas de las peores noticias sobre recortes de empleo que hemos visto. El lunes, la empresa de motores de juegos Unity sufrió alrededor de 1.800 despidos, o alrededor del 25% de su personal.
Esta noticia fue reportada por primera vez por Reuters el lunes por la mañana. La compañía compartió la noticia a través de un memorando interno y una presentación regulatoria. La presentación dice lo siguiente:
El 8 de enero de 2024, Unity Software Inc. (“Unity” o la “Compañía”) anunció que planea reducir aproximadamente 1.800 puestos de empleados, o aproximadamente el 25 % de su fuerza laboral actual, a medida que se reestructura y se reenfoca en su negocio principal. y posicionarse para un crecimiento rentable y a largo plazo.
En este momento, Unity no puede estimar razonablemente los costos y cargos relacionados con esta reducción, en la que espera que se incurra sustancialmente en el primer trimestre de 2024. Los cargos se relacionarán principalmente con la transición de empleados, pagos de indemnizaciones y beneficios para empleados.
Unity enfrentó una reacción violenta significativa el año pasado cuando realizaron cambios en su estructura de precios y licencias. Si bien retrocedieron en una buena cantidad de las modificaciones propuestas, perdieron mucha buena fe dentro de la comunidad de desarrolladores de juegos. Es evidente que la empresa ha estado intentando ajustar su negocio durante un tiempo.
Esta es una de las mayores oleadas de recortes de empleos que hemos visto hasta ahora en la industria del juego. El siguiente incidente más grande que podemos recordar en la memoria reciente ocurrió en Epic Games, que recortó casi 900 puestos de trabajo allá por septiembre. Es frustrante y decepcionante, y nunca deja de ser desmoralizador ver lo común que es en estos momentos que la gente de la industria de los videojuegos pierda su sustento.
Si bien Unity es una de las primeras empresas adyacentes a los juegos en sufrir despidos en 2024, es muy poco probable que sea la última. Nos aseguraremos de mantener a nuestros lectores informados sobre despidos y cierres a medida que avance el año.
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