despidos en el La industria de la tecnología se ha desacelerado drásticamente en los últimos meses, lo que casi ha detenido la cantidad de empleos perdidos debido al impulso de la eficiencia de la tecnología.
Según varios servicios que rastrean los despidos en la industria tecnológica, después de alcanzar un máximo local en enero, el número de personas despedidas había disminuido en más de un 90% en septiembre. Es más, algunas empresas de tecnología están contratando nuevamente para cubrir algunos de los puestos que habían eliminado hace apenas unos meses.
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Un cambio tan rápido de recortes masivos de personal a plantillas de empleados más estables e incluso esfuerzos de contratación puede parecer sorprendente, pero ha tardado mucho tiempo en gestarse. Los datos del popular rastreador de despidos de la industria tecnológica, Layoffs.fyi, muestran que los recortes de empleos se han desacelerado durante siete meses consecutivos este año, estabilizándose en alrededor de 10.000 por mes de junio a agosto y disminuyendo a poco más de 3.000 en lo que va de septiembre.
Visualización de datos por Miranda Halperncreado con Florecer
TrueUp, una bolsa de empleo centrada en la industria tecnológica, también señaló que los despidos en la industria tecnológica alcanzaron su punto máximo en enero y disminuyeron drásticamente a partir de entonces. Sin embargo, el recuento de despidos de TrueUp muestra una tendencia ligeramente más desigual en el número total de recortes de personal. Sin embargo, independientemente de la fuente, la tendencia es clara: los recortes de empleos están en declive.
Y esa ni siquiera es la buena noticia. Esta columna señaló en julio que, si bien el número de puestos recortados por las empresas de tecnología estaba disminuyendo, el número de empresas que realizaban despidos tenía una tendencia ascendente:
[W]Estamos superando la era en la que las empresas de tecnología recortaban personal profunda y ampliamente. En cambio, estamos viendo recortes más pequeños y más tácticos a medida que estas empresas buscan eliminar los últimos excesos operativos. Para los empleados de tecnología, esto es en general una buena noticia, pero el peligro no ha pasado para las personas que no se vieron afectadas por despidos anteriores. El daño simplemente se está extendiendo más que a principios de año.