Cuando el Los Houston Texans despidieron a Lovie Smith el lunes, después de solo un año en el trabajo, la franquicia más triste de la NFL estaba siguiendo el mismo guión del año pasado cuando despidieron a David Culley después de una temporada. Los últimos tres hombres en tener el título de «entrenador» dentro de esa organización han sido negros, y los tres hombres (que también incluye a Romeo Crennel) fueron utilizados como chivos expiatorios por una organización que ha estado en ruinas durante años.
Todos los candidatos negros con los que los Texans contacten esta temporada baja deben ignorar sus llamadas telefónicas y rechazar la oportunidad de ser entrevistados, lo que hace que Houston no cumpla con la Regla Rooney y obliga al equipo a contratar a un entrenador blanco para el peor trabajo en la NFL. En 2021, el liga obligatoria que los equipos deben entrevistar al menos a dos candidatos minoritarios externos para puestos abiertos de entrenador en jefe y al menos un candidato minoritario externo para un puesto de coordinador.
Para entender por qué se debe tomar esta drástica medida en un momento en que el la liga está siendo demandada por sus supuestas prácticas racistas de contratacióncomo la discusión anual sobre la falta de diversidad dentro de las filas de entrenadores de la NFL está en pleno apogeo, hay que volver atrás y comprender cómo llegaron aquí los Texans.
Alguno antecedentes
Esta es la misma organización que solía ser propiedad de un hombre que una vez se duplicó al decir: “No podemos tener a los reclusos dirigiendo la prisión”, cuando los jugadores negros se arrodillaron en protesta pacífica contra el racismo y la brutalidad policial durante el himno nacional. Esta es también la misma organización que ahora está dirigida por un hombre que una vez dijo «Lamento que no hayamos podido reunirnos el año pasado debido al virus de China». en un evento de caridad. Por último, esta sigue siendo la misma franquicia que donó dinero y anunció que estaban asociación con el sur de Texas — una HBCU — el año pasado para mejorar sus instalaciones deportivas y fondos en un intento fallido de cambiar su imagen.
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Y eso es solo el comienzo.
Después de que Bill O’Brien, un hombre blanco, fue despedido después de ser un incendio en un basurero de un entrenador en jefe que supuestamente dijo cosas racialmente insensibles a DeAndre Hopkins y me metí en esto con JJ Watt en la práctica, los Texans ascendieron a Romeo Crennel, un hombre negro, a entrenador en jefe interino. O’Brien tuvo marca de 0-4 en 2020 y Crennel tuvo marca de 4-8 pero no fue retenido.
¿Por qué?
Quién sabe, son los Texans. Pero, el equipo eventualmente terminó contratando a Culley fuera de la izquierda. campo, ya que dejó a la gente preguntando: «¿Quién es ese?» en un movimiento que no tenía sentido después de que el entonces mariscal de campo estrella descontento Deshaun Watson ya había abogado por la contratación del coordinador ofensivo de los Kansas City Chiefs, Eric Bieniemy.. 2021 fue un desastre para Culley y los Texans dada la situación de Watson, ya que no jugó ni un solo partido esa temporada. El equipo terminó 4-13, así que despidieron a Culley como si él fuera el problema.
Con otra vacante de entrenador en jefe, fue especuló que los Texans querían contratar a Josh McCown para el trabajo, a pesar de que la única experiencia de entrenamiento del oficial QB fue un asistente en el nivel de la escuela secundaria. Sin embargo, Demanda de Brian Flores poner al equipo en un aprieto. Para salvar las apariencias, los Texans contrataron a otro entrenador negro, Lovie Smith, en el último momento.
Buscando una vez más
Ahora, aquí estamos de nuevo, ya que los Texans están buscando otro entrenador en jefe después de que Smith terminó la temporada 3-13-1. Y cuando comiencen a realizarse las llamadas telefónicas, todos los candidatos negros deben ignorar cada vez que aparezca un código de área 713 en sus pantallas.
Nunca podrás decirme que Culley y Smith no sabían en lo que se estaban metiendo cuando aceptaron el puesto de los Texans. Y aunque entiendo que vino con un aumento salarial considerable, en este punto, es hora de que los tejanos aprendan una lección difícil: que siempre han sido ellos. La Regla Rooney no es el problema aquí, los Texans lo son, y su afinidad por convertir a los entrenadores negros en los inevitables chivos expiatorios cuando la incompetencia de la propia organización es la verdadera culpable.
En resumen
No tiene ningún valor ser el entrenador en jefe de los Houston Texans, y eso se aplica a los entrenadores blancos y negros. Y si bien es una solicitud difícil pedirle a un grupo de hombres que han sido ignorados durante décadas que ignoren una posible oportunidad de entrevistarse para el trabajo de sus sueños, esta franquicia ha demostrado que solo lo llaman para despedirlo o porque necesitan hacerlo. hablar contigo para llegar a un cupo. Si los Texans realmente quieren tanto a Josh McCown, deberían poder contratarlo sin ningún castigo de la liga. Y si eso sucede, seguramente terminará en desorden, demostrando de una vez por todas que los que estaban en la oficina principal eran los que deberían haber sido despedidos.