Los trabajadores de la producción de animación de Dreamworks se han sindicalizado oficialmente.
En total, 160 trabajadores de las producciones de televisión y largometrajes de DreamWorks Animation (DWA) estarán representados en The Animation Guild (IATSE Local 839) y Motion Picture Editors Guild (IATSE Local 700) luego de la elección de la Junta Nacional de Relaciones Laborales la semana pasada.
Según el gremio, esta es la unidad más grande hasta la fecha con un asiento en la Alianza de Productores de Cine y Televisión que se une al sindicato. El Animation Guild ahora representa a más del 70% de los trabajadores de producción de todos los signatarios de AMPTP.
Artistas, técnicos y editores del estudio DreamWorks Animation ya estaban representados bajo el Animation Guild a través de los acuerdos de Negociación Colectiva y Majors de Postproducción. Esta es la primera vez que los trabajadores de producción reciben representación.
“DreamWorks y The Animation Guild han tenido una relación desde que comenzó el estudio. En esos primeros días, DreamWorks estaba interesado en ofrecer las mismas condiciones laborales que el resto de estudios para poder atraer el mejor talento posible. Hoy ampliamos esa cobertura para garantizar que el personal de producción pueda disfrutar de las mejores condiciones laborales que podamos negociar con la empresa”, dijo Steve Kaplan, representante comercial de Animation Guild, en un comunicado.
La sindicalización de los trabajadores de producción de DreamWorks se produce en medio de las negociaciones de IATSE con AMPTP sobre su último convenio colectivo.
Hasta ahora, siete de los 13 estudios locales de la costa oeste han llegado a acuerdos tentativos sobre cuestiones locales específicas. El Gremio de Editores todavía está en medio de conversaciones en curso, mientras que el Gremio de Animación aún no ha iniciado las suyas propias.
Se espera que las conversaciones se reanuden el 15 de abril después de una semana de reuniones. IATSE espera concluir las conversaciones locales específicas para fin de mes, ya que planea comenzar las negociaciones generales el 29 de abril. Esas conversaciones incluirán temas que afectan a todos los miembros, incluidos aumentos salariales, contribuciones a pensiones y salud, inteligencia artificial y seguridad laboral. y residuales.