Hay al menos un lado positivo para los trabajadores tecnológicos que se han enfrentado a un año de despidos sin precedentes e inestabilidad del mercado. La mayoría de los despedidos los trabajadores, según una nueva investigación, al menos están aterrizando de pie.
Casi ocho de cada 10 (79%) de los trabajadores tecnológicos contratados recientemente que fueron despedidos anteriormente dicen que encontraron un nuevo trabajo dentro de los tres meses posteriores al comienzo de su búsqueda de empleo, según los datos de la encuesta ZipRecruiter. compartido con El diario de Wall Streetyo Partes de los datos de la encuesta nacional de ZipRecruiter fueron publicado el mes pasado. Casi una cuarta parte de los buscadores de empleo informaron que les tomó menos de un mes encontrar un nuevo puesto. Esa recontratación relativamente rápida refleja en gran medida la recontratación en la economía general según ZipRecruiter, donde la duración media del desempleo ronda las 8,1 semanas. de acuerdo a la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. Los despidos en empresas tecnológicas son comunes, sí, pero otras empresas tecnológicas los están contratando a precios más altos.
En su mayor parte, los despedidos Los trabajadores tecnológicos encuestados encontraron nuevos trabajos en la misma industria. Específicamente, alrededor del 74% de los trabajadores encontraron trabajo en tecnología, mientras que otro 6% y 5% encontraron nuevos trabajos en comercio minorista o comercio electrónico y servicios financieros. Según los informes, otro 2% encontró trabajo en el cuidado de la salud.
“A pesar de los despidos generalizados, las congelaciones de contratación y los recortes de costos que se están produciendo en la tecnología, muchos trabajadores de la tecnología están encontrando un nuevo empleo notablemente rápido”, dijo la economista jefe de ZipRecruiter, Julia Pollak. “Siguen siendo los trabajadores más buscados con las habilidades más demandadas”.
despidos masivos y las congelaciones de empleo han afectado a casi todos los sectores de la industria tecnológica, desde los de alto rendimiento tecnología heredada gigantes a azotado startups de criptomonedas y casi todo lo demás. Las razones de los despidos varían, algunas empresas mencionan el aumento de las tasas de interés y otras admiten haber sobreestimó el poder de permanencia de una era de pandemia pivote hacia el comercio en línea y los medios digitales. Aunque los recortes de empleo de 2022 comenzaron afectando principalmente a las empresas más pequeñas, la recesión finalmente afectó a algunos de los nombres más importantes de la industria, como microsoft y Meta, el último de los cuales eliminó 11.000 puestos de trabajo el mes pasado. entonces hay Gorjeo que, por números puros, no despidió a la mayoría de los trabajadores, pero brindó una clase magistral sobre exactamente cómo no separarse del personal. No es una gran señal, después de todo.cuando tienes que mendigar trabajadores despedidos para volver a casa.
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Dicho todo esto, hay todavía hay algunas razones para seguir siendo cautelosos en el futuro. Los trabajadores tecnológicos que perdieron sus trabajos en rondas más recientes de despidos parecen estar teniendo más dificultades para encontrar trabajo que los contratados anteriormente. El 50 % de los trabajadores de tecnología que volvieron a contratar y que fueron despedidos en febrero, según ZipRecruiter, lograron encontrar un nuevo trabajo dentro del mes de su búsqueda. Esa cifra se redujo al 37% para los trabajadores que perdieron sus trabajos recientemente.