Los trabajadores discapacitados y los activistas de la discapacidad en Hollywood están hablando en apoyo de mayores oportunidades de empleo en la industria.
La carta abierta del jueves 23 de marzo, firmada por estrellas como Ali Stroker, Chris Cooper y Marianne Leone, Daniel Durant, Jason Katims, Krista Vernoff, Lauren Ridloff, Marlee Matlin, Paul Feig, Ramy Youssef y Siân Heder, fue creada con la Fundación Inevitable para alentar a la industria de la televisión y el cine a contratar creativos discapacitados para escribir, producir, dirigir y más puestos, no solo consultores de discapacidad.
La Fundación Inevitable es una organización sin fines de lucro que “trabaja para cerrar la brecha de representación de la discapacidad en el cine y la televisión. Actualmente, las personas discapacitadas representan más del 20 por ciento de la población de EE. UU., pero representan solo el dos por ciento de los personajes en la pantalla y menos del uno por ciento de los escritores de cine y televisión”, dijo la organización en el comunicado de prensa del jueves. “Al financiar y asesorar a guionistas discapacitados en la mitad de su carrera, Inevitable Foundation está creando un mundo donde las personas discapacitadas son valoradas fuera de la pantalla y representadas con precisión en la pantalla”.
La iniciativa emblemática de la fundación es su programa de becas de escritura de guiones, que “brinda a los guionistas discapacitados una subvención de $40,000 y 12 meses de tutoría personalizada para avanzar en sus carreras y proyectos”. La beca está abierta a cualquier persona que se identifique como discapacitada y no hay tarifa de solicitud.
La fundación también publicó recientemente un «Costo» del informe de alojamiento, que «examina las consecuencias reales para el talento discapacitado cuando no se satisfacen sus necesidades de alojamiento y desmitifica el verdadero costo financiero de los alojamientos mediante la creación del primer conjunto de plantillas de presupuesto y puntos de referencia de alojamiento para la industria. .”
La carta a la industria del entretenimiento es parte de la «iniciativa múltiple de la organización que aboga por la priorización de la contratación de escritores discapacitados». Los co-firmantes son miembros de la industria que tienen una conexión personal con, o que han hablado sobre, representación de discapacidad y accesibilidad.
Lea la carta en su totalidad a continuación.
Hey Hollywood: contrate escritores discapacitados, no solo un consultor de discapacidad
En esta carta abierta a la industria del entretenimiento, Inevitable Foundation, que ayuda a los guionistas discapacitados a alcanzar su máximo potencial comercial y creativo, lanza una campaña innovadora para fomentar la contratación de creativos discapacitados.
Hola Hollywood,
El creciente número de proyectos de cine y televisión que incluyen a las personas con discapacidad en los últimos años podría llevar a pensar que el grupo minoritario más grande de Estados Unidos finalmente se ve representado en la pantalla.
Pero, lamentablemente, estas ganancias en pantalla no han aumentado la representación de la discapacidad fuera de la pantalla: la gran mayoría de las películas y los programas de televisión con personajes discapacitados aún son creados, escritos, dirigidos y producidos por personas que no se identifican como discapacitadas. El casting auténtico, un enfoque bien intencionado de la industria en los últimos años, todavía no es un reemplazo para tener talento discapacitado en posiciones de poder en un proyecto. A pesar de representar más del 20 % de la población de EE. UU., los escritores discapacitados representan solo el 0,15 % de los contratos generales y de primera vista, el 3 % de los escritores de televisión de alto nivel y menos del 1 % del Writers Guild of America. Hay tan pocos directores discapacitados en el Directors Guild of America que no rastrean los datos.
Una de las principales razones del desequilibrio entre la representación de la discapacidad en pantalla y fuera de la pantalla es que la industria ha recurrido a consultores de discapacidad para asesorar sobre una variedad de temas, personajes y temas relacionados con la discapacidad en los proyectos. El objetivo de esta solución a menudo tiene buenas intenciones: traer a la mesa a personas con experiencia y experiencia.
Pero la contratación de consultores de discapacidad a menudo se hace en lugar de, no además de, contratar escritores, directores y productores discapacitados para liderar estos proyectos, lo que ha impedido significativamente el avance profesional y las ganancias de los creativos discapacitados. Por ejemplo, un consultor de discapacidad a quien se le ofrecen $500 en un proyecto para proporcionar notas sobre varios borradores de un guión y asesorar sobre varios temas de representación (una tarifa superior a la media para un consultor de discapacidad) ganaría solo el 1 % del salario de un consultor de discapacidad. escritor del personal que trabaja en una sala de escritores de 16 semanas, de acuerdo con las tarifas en el acuerdo básico mínimo de WGA que pronto vencerá.
Esta situación ha creado una paradoja: los escritores, directores y actores discapacitados rara vez son contratados para trabajar en proyectos que presentan personajes discapacitados porque los estudios y las productoras han dado prioridad a la contratación de consultores de discapacidad. Al mismo tiempo, la industria a menudo considera que los creativos discapacitados solo valen la pena considerarlos para proyectos que tienen personajes discapacitados, y rara vez se los considera para proyectos que aprovechan sus perspectivas únicas y su experiencia de vida más allá de su discapacidad. Este limbo laboral perpetuo deja a los creativos discapacitados sin agencia sobre sus propias historias o carreras.
Pero todos podemos ser parte de la solución trabajando juntos para desbloquear el vasto potencial creativo de los escritores, directores, actores y productores discapacitados.
Hoy, Inevitable Foundation está lanzando la iniciativa Hire Disabled Writers, Not Just A Disability Consultant, que ofrece a los creativos discapacitados y a la industria en general soluciones equitativas e innovadoras para trabajar juntos y desarrollar el poder creativo de los artistas discapacitados.
Solución: contratar escritores discapacitados Para respaldar la contratación de escritores y directores discapacitados, el servicio Concierge de Inevitable es un recurso gratuito y ampliamente utilizado para ejecutivos creativos, showrunners y productores, que los conecta con maravillosos escritores discapacitados de nivel medio y superior para el desarrollo. y dotación de personal.
En el último año, Concierge ha respondido cerca de 500 solicitudes de más de 140 ejecutivos y showrunners diferentes, ayudó al personal de escritores en programas de primer nivel y estableció proyectos en los principales estudios, generó cientos de miles de dólares en ganancias para escritores discapacitados, y organizó más de 125 reuniones generales en los principales estudios, redes, transmisores y productoras.
Solución: Transform Disability Consulting
Con el fin de avanzar en las carreras y visiones artísticas de los creativos discapacitados, el Fondo de Futuros Consultores Discapacitados de la Fundación Inevitable aumenta radicalmente la influencia de los creativos discapacitados a quienes se les pide consultar, brindándoles una oferta de respaldo para negociar con confianza para ser contratados como escritores, directores y actores: sus roles reales deseados. Si no pueden lograr el rol deseado, el Fondo les comprará su tiempo pagándoles el 150 % de la primera oferta para financiar sus propias actividades creativas.
Los recursos para consultores discapacitados incluyen un programa de mínimos, una declaración de derechos, una plantilla de contrato y puntos de negociación para dar a estos creativos más influencia sobre el tipo y la calidad del trabajo que realizan. Para los ejecutivos creativos, showrunners, productores y equipos de contenido inclusivo, los recursos adicionales incluyen la hoja informativa de consultoría sobre discapacidad, los resúmenes de consultoría sobre discapacidad y los resúmenes de conserjería para respaldar esta reforma tan necesaria mientras se equilibran las demandas comerciales y creativas.
Avanzando
Como organización y grupo de destacados escritores, actores, productores ejecutivos y productores discapacitados y aliados en Hollywood, estamos comprometidos a poner a los creativos discapacitados en posiciones de poder mediante la contratación de escritores, directores y productores discapacitados, no solo consultores de discapacidad.
¿Te nos unes?
Richie Siegel Marisa Torelli-Pedevska Cofundadores, Fundación Inevitable
Con el apoyo de:
Ali Stroker
Brandon Sonnier
carol barbee
Chris Cooper y Marianne Leona
Cooper Raif
craig thomas
Daniel Durant
david renaud
David orilla
Debra J. Fisher
Edward Kitsis y Adam Horowitz
jack thorne
jaclyn moore
Jason Katims
jason orley
Juan Zinman
Jorge Gutiérrez
jose feldman
kay oyegun
krista vernoff
Campana del lago
lauren ridloff
Liz Tigelaar
Marlee Matlin
mickey sumner
Millicent Simmonds
Pablo Feig
ramy youssef
Robia Rashid
Ryan O´Connell
scott silveri
Shoshannah popa
Siân Heder
Tania Saracho
Timoteo Omundson