El sentimiento entre el talento detrás de cámara de Hollywood, ya sea que sean miembros de IATSE o trabajen de forma independiente, favorece ampliamente la decisión del Sindicato de Escritores de Estados Unidos de convocar una huelga el 1 de mayo cuando las negociaciones con la Alianza de Productores de Cine y Televisión se rompieron el lunes. noche cuando su contrato expiró. Fue evidente la semana pasada y el domingo cuando más de 500 miembros de IATSE Local 700, el gremio de editores de películas, participaron en una reunión pública durante la cual la huelga estuvo en el centro de la discusión.
Según las fuentes, la reunión se llevó a cabo en persona en el edificio de la DGA en Los Ángeles, donde se estima que asistieron 100; en Nueva York; y vía Zoom, donde más de 400 se sumaron al cabildo de forma virtual. Los asistentes describieron el estado de ánimo como optimista, solidario, positivo y curioso, pero también nervioso y preocupado, especialmente considerando la perspectiva de una huelga prolongada.
La directora ejecutiva del Local 700, Cathy Repola, recibió vítores cuando, tomando una página de ted lasso, instó a los miembros a adoptar la filosofía adoptada en el último episodio: “No se defiendan. Lucha hacia adelante”, dijeron las fuentes El reportero de Hollywood.
En los días previos al inicio de la huelga, el presidente de IATSE, Matthew D. Loeb, que representa a más de 160 000 trabajadores del entretenimiento, emitió una declaración en apoyo de los escritores. La semana pasada, varios locales de IATSE, incluidos tres de los más grandes de Hollywood: International Cinematographers Guild (Local 600), Art Directors Guild (Local 800) y Local 700, emitieron declaraciones o tuitearon su apoyo al Writers Guild. El Local 700 tuiteó: “En el corazón de lo que representamos como sindicato está el derecho innato de todos los trabajadores a buscar los salarios y las condiciones de trabajo que merecen. El Motion Picture Editors Guild apoya a los escritores de WGA en su lucha por lograr un contrato justo y equitativo”.
El ayuntamiento del gremio de editores (que había sido programado antes de la huelga) duró casi tres horas el domingo y cubrió temas que incluyeron la huelga y la preparación para su propia negociación de próximo contacto con AMPTP (el brazo negociador de los estudios y servicios de transmisión), que , si sigue un cronograma similar al de ciclos anteriores, podría comenzar en marzo. Durante la parte de preguntas y respuestas de la reunión, se dijo que los miembros hicieron una variedad de preguntas sobre la huelga y sus ramificaciones en el gremio.
“Si bien el estado de ánimo era optimista, se reconoció que una desaceleración en toda la industria desde principios de 2023 ya había afectado el empleo de muchos miembros. La posibilidad de que se avecine una huelga de la DGA y la SAG, si bien es especulativa a esta fecha, es preocupante”, admitió un asistente en referencia a esos contratos, que vencen el 30 de junio.
Aún así, las fuentes dijeron que estaba claro que los escritores tienen mucho apoyo. “No conozco a nadie en el Local 700 que esté en contra de la huelga de escritores, a menos que esté motivado por el miedo”, dijo un miembro. THR. “Hay mucho miedo por ahí porque esto es lo desconocido. Pero apoyamos a los escritores porque lo que piden es justo y, en última instancia, es lo correcto”. La WGA y la AMPTP están en un punto muerto sobre sus posiciones con respecto a los niveles y tipos de compensación por la transmisión de contenido. También en cuestión: WGA está buscando protecciones sobre el uso de IA.
Numerosos miembros del gremio dijeron THR que ellos y otros colegas planean unirse a un piquete la próxima semana.
IATSE ha estado brindando orientación sobre las obligaciones contractuales de los miembros durante una huelga. “A menos que esté prohibido por contrato, a los empleados generalmente se les permite honrar los piquetes legales y no pueden ser despedidos por participar en esa conducta a menos que el despido esté justificado por consideraciones comerciales legítimas de naturaleza primordial. … La redacción de estas disposiciones de ‘no huelga’ difieren de un contrato a otro y, por lo tanto, merecen atención individual”, escribió el presidente de IATSE, Loeb, en una parte de un memorando a los miembros de IATSE de EE. UU.
Antes de la ruptura de las negociaciones, Loeb emitió una declaración en apoyo de los escritores, una parte de la cual dice: “Reconocemos y apoyamos a nuestros compañeros trabajadores del entretenimiento en su misión de negociar un acuerdo que aborde sus problemas desde la AMPTP, un conjunto que incluye mega corporaciones de medios que en conjunto valen billones de dólares”.
Esta semana, International Cinematographers Guild emitió una declaración en apoyo de los escritores: “Los principios básicos del Local 600 incluyen que todos los trabajadores tienen derecho a recibir una compensación justa, recibir beneficios sostenibles y garantizar condiciones de trabajo seguras. Apoyamos firmemente a la WGA en su lucha por un contrato justo”, se lee en el comunicado.
Y el Art Directors Guild tuiteó: «¡En solidaridad con @WGAEast y @WGAWest!»
También hay muchos trabajadores detrás de la cámara, como los que trabajan en efectos visuales y partes de la postproducción que no son parte de un sindicato sino empleados de empresas independientes. Las fuentes expresaron su preocupación y dijeron que, como gran parte de la industria, estas empresas ya habían comenzado a disminuir la velocidad en el período previo a la fecha límite del contrato. “Si bien parece haber suficientes proyectos, ya sea en la publicación o en la publicación inicial, que pueden sostener las casas de VFX por un tiempo, si la huelga se prolonga, o si la DGA y el SAG atacan más adelante en el verano, podríamos terminar viendo algunas instalaciones reducidas. personal o cerca”, admitió un productor veterano de VFX.
“Estos van a ser tiempos difíciles dependiendo de cuánto dure porque todas las instalaciones de VFX se están cerrando y esto retrasará el llenado de las tuberías”, coincidió otro veterano de VFX, advirtiendo: “Podríamos ver más consolidación, o varios de ellos van a la quiebra”.
Esto también llega en un momento en que la industria estaba superando la emergencia de COVID. “Hay personas que estuvieron fuera un año o dos debido a COVID, y simplemente se recuperaron. … Necesitamos construir una industria del entretenimiento más sólida; ahora no es el momento de dividir”, dijo un miembro de IATSE que apoya la posición de los escritores. “No queremos una huelga, nosotros [entertainment workers] Tampoco quiero renunciar a lo que hace que nuestras carreras sean valiosas. Qué decisión de mierda”.