Los médicos de A&E están saliendo del turno y regresando 12 horas después para encontrar a los mismos pacientes que aún esperan ser admitidos mientras el NHS está abrumado, reveló un jefe de hospital.
Un médico de cabecera de urgencias contó cómo estuvo a punto de llorar el miércoles cuando «se disculpó con los pacientes por los estándares de atención».
Los jefes de los hospitales ahora se preparan para una presión aún mayor en los próximos días debido a la demanda «reprimida» de atención médica después de las huelgas de enfermeras y ambulancias esta semana.
El jefe de un hospital de North West le dijo al Health Service Journal: «A&E está tan ocupado esta semana que el personal se fue a casa después de su turno… regresó 12 horas más tarde y vieron al mismo grupo de pacientes en el departamento, todavía esperando». ser admitido…
“No puedo decirte lo desmoralizador que es eso”.
El Dr. Rob Galloway, que trabaja en el NHS Trust de la Universidad de Brighton y Sussex, tuiteó el miércoles: “Esta noche, he estado al borde de las lágrimas mientras me disculpaba con los pacientes por los estándares de atención que podemos brindar.
“En mis 22 años como médico de A&E, nunca había visto cosas tan malas. Es lo mismo en todas partes.
Huelga de ambulancia | diciembre 2022
“Solo espero que los pacientes sepan que la culpa es de los políticos, no del personal del NHS”.
Saffron Cordery, director ejecutivo interino de NHS Providers, que representa a los fideicomisos de los hospitales, advirtió que el servicio de salud, que ya estaba bajo una gran presión por la gripe, el covid y el estreptococo A, se enfrentaba a un “momento desafiante en los próximos días”.
Ella le dijo a BBC Breakfast: “Después de este tipo de huelga, después de algo así como un feriado bancario, en el NHS, sabemos que hay mucha demanda reprimida.
“Entonces, aunque ayer, con las huelgas del servicio de ambulancias, tal vez la demanda disminuyó, lo que vamos a ver ahora es que la demanda realmente aumenta.
“Los departamentos de emergencia en particular van a sentir la tensión en aquellas áreas donde hubo huelgas”.
Con la amenaza de más huelgas en el NHS, el transporte y otros sectores, el ministro subalterno Mark Spencer hizo un llamado a los trabajadores en huelga para que “salgan de los piquetes y regresen al trabajo”.
Le dijo a Times Radio: “Como sociedad, tenemos que tratar de encontrar una manera de superar esto juntos. Tenemos que tratar de equilibrar la carga de este desafío en toda la sociedad.
“Hay muchas personas que trabajan en el sector privado que también están bajo una gran presión debido al impacto de la pandemia y la guerra de Putin.
“También sienten presión y dolor. También están viendo un aumento en las facturas. No pueden darse el lujo de ver que sus impuestos aumenten o que sus costos aumenten como todos los demás”.
Sin embargo, mientras que los aumentos salariales promedio en el sector público están por debajo del tres por ciento, son de casi el siete por ciento en el sector privado.
El Gobierno se ha esforzado por explicar por qué los trabajadores del sector público deberían soportar una carga mayor para evitar una espiral inflacionaria.
Los ministros, sin embargo, han enfatizado que los grandes aumentos salariales para los trabajadores del sector público costarán miles de millones que tendrían que obtenerse de impuestos más altos, más préstamos o recortes en los servicios.
En medio de afirmaciones de que el proceso de revisión salarial para el próximo año podría acelerarse, Spencer dijo: “Creo que la respuesta, en primer lugar, es salir del piquete y volver al trabajo.
“El organismo de revisión de salarios es un proceso anual, por supuesto que volverá a suceder a medida que avanzamos hacia el próximo año, pero debemos aceptar este año, y luego, por supuesto, el organismo de revisión de salarios del próximo año tendrá en cuenta la inflación que hemos visto en los últimos 12 meses que está exprimiendo a todos, no solo a los que trabajan en el sector público”.
Sin embargo, los sindicatos han criticado al secretario de Salud, Steve Barclay, por no aceptar las conversaciones sobre los salarios de este año, acusando al Gobierno de “poner vidas en peligro de manera imprudente al negarse a negociar”.
Las encuestas sugieren que el apoyo público para el personal del NHS en huelga sigue siendo más fuerte que para otros sectores, como los trabajadores ferroviarios.