Varias de las firmas de tecnología más grandes del mundo están eliminando locales que forman parte de las bases y sedes centrales europeas en respuesta a la economía en declive.
Junto con los «tres grandes» de Microsoft, Amazon y Meta, la empresa matriz de Google, Alphabet, y Salesforce, el proveedor de software CRM y software de colaboración Flojo se informa que todos buscan mudarse de un espacio de oficina alquilado en Londres y Dublín.
Las denuncias, denunciadas por el Tiempos financieros (se abre en una pestaña nueva) y corroborado por expertos, forman parte de una serie de campañas de reducción de costos en medio de la recesión, que ha obligado a muchas empresas a considerar la racionalización de sus tecnología, software, personal y la seguridad cibernética pilas para ahorrar dinero.
Trabajo híbrido en una recesión
Estos éxodos masivos son impulsados en gran medida por la aceptación de la industria tecnológica de trabajo híbrido política, pero todavía hay algunos obstáculos.
Según lo informado por el PIEel propietario de Snapchat, Snap, está explorando la reapertura y la expansión de su oficina en San Francisco después de cerrarla en octubre de 2022, y les ha dicho a los empleados que regresen a la oficina cuatro días a la semana.
El gigante de las redes sociales Twitter, bajo Elon Musk, ha presionado para que los empleados regresen a la oficinay se enojó con los funcionarios locales de zonificación después de dar el paso de instalación de camas en un edificio comercial (se abre en una pestaña nueva) en la búsqueda de su cultura de trabajo «hardcore» ampliamente criticada.
El propietario de TikTok, Bytedance, también exige que los empleados viajen dos o tres días a la semana y, según tres expertos, está cerca de cerrar un trato para convertirse en el único ocupante de Verdant, un nuevo edificio en Londres cerca de su sede en Farringdon.
Google tiene la intención de abandonar al menos una de sus oficinas de Londres, en Victoria, cuando finalice su contrato de arrendamiento el próximo año, aunque todavía espera expandirse en Europa. Él PIE informó que la compañía tiene la intención de trasladar a la mayoría de su personal en el Reino Unido a una nueva oficina en construcción en King’s Cross que se espera que cueste £ 1 mil millones.
Sin embargo, en un movimiento extraño supuestamente impulsado por 1 de cada 10 empleados de Google para elegir trabajar desde casa De forma permanente, la empresa está explorando subarrendar la mayor parte de los bienes inmuebles alquilados que le quedan en la capital de Inglaterra, según fuentes de la empresa. Google se negó a hacer un comentario oficial.
Meta firmó un contrato de arrendamiento de una oficina de 310,000 pies cuadrados en Fitzrovia en el centro de Londres el año pasado, pero ahora, según se informa, también está tratando de subarrendar ese edificio sin haberse mudado nunca, luego de iniciar esfuerzos similares en los EE. UU. para sus instalaciones de Fremont, California.
También está subarrendando un edificio en Austin, Texas, y ha rescindido los contratos de arrendamiento de dos de las tres oficinas en Manhattan, Nueva York.
Salesforce se ha lanzado a una táctica similar, con el FT informando que ha confirmado públicamente planes para subarrendar parte de un piso en su oficina de la torre de Londres.
Como resultado de estos cambios, nadie gana: o los trabajadores tecnológicos son engatusados por sus empleadores para que regresen a la oficina física (a pesar de que no existe un vínculo entre el trabajo remoto y una caída en la productividad). con las herramientas adecuadas), o los dueños de negocios corren el riesgo de que esas mismas corporaciones se conviertan en sus propietarios.