Según se informa, Microsoft es el próximo gigante tecnológico que busca eliminar empleos este año a medida que continúa la incertidumbre económica mundial.
Los informes de despidos se producen después de que el director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, dijera en octubre de 2022 que la empresa permanecía «centrada en ayudar [its] los clientes hacen más con menos, mientras invierten en áreas de crecimiento secular y administran [its] estructura de costos de manera disciplinada”.
Para cualquiera que leyera entre líneas, estaba claro que Redmond tenía en mente futuros recortes y despidos, aunque los detalles de estos posibles acontecimientos aún no se habían discutido en detalle.
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Avance rápido unos meses, y Noticias del cielo (se abre en una pestaña nueva) las fuentes afirman que Microsoft planea reducir la plantilla en aproximadamente un 5%, lo que equivale a la pérdida de alrededor de 11.000 puestos de trabajo. La empresa emplea actualmente a unas 220.000 personas en todo el mundo, 6.000 de las cuales se encuentran en el Reino Unido.
Si bien no está claro cómo el gigante tecnológico puede dividir sus despidos, algunos analistas han indicado que Wall Street puede estar esperando una cifra superior al rumor actual del 5%.
En caso de que entre en juego un plan de reducción de personal, se espera que Microsoft anuncie los detalles la próxima semana antes de su actualización de rendimiento financiero para inversores del 24 de enero.
En otras partes de la empresa, algunos trabajadores que pueden permanecer en la empresa recibirán un subsidio de vacaciones ilimitado, sin embargo, al menos por ahora, se limita solo a los trabajadores estadounidenses asalariados.
En términos más generales, Microsoft no es la única empresa que enfrenta los impactos de un clima económico difícil. Ya este año, Amazonas ha anunciado planes para despedir a 18.000 de su personal, mientras Fuerza de ventas ha anunciado una reducción del 10% en la plantilla, con potencialmente más a seguir.