Cuando Microsoft anunció esta semana que estaba despidiendo a 10,000 empleados, no fue exactamente un shock. Otras grandes empresas, incluidas Salesforce, Amazon y Meta, ya han recorrido ese camino, y la noticia se filtró por todas partes antes del anuncio oficial del miércoles. Alphabet se unió hoy y anunció otros 12,000 recortes de empleos.
Al igual que estas otras empresas, Microsoft se enfrenta a un panorama económico cambiante y realiza ajustes en una fuerza laboral que se impulsó después de los primeros días de la pandemia. Cada una de estas empresas agregó decenas de miles de empleados a la nómina y, con la incertidumbre económica actual, decidieron reducirla (o al menos usarla como excusa para reducir costos).
Considere que Microsoft tenía más de 220,000 empleados a fines del año pasado, según Statista. Eso es más de 163 000 en 2020 y 181 000 en 2021, lo que significa que la compañía agregó más de 57 000 empleados en un período de dos años antes de recortar 10 000 esta semana.
Visualización de datos por miranda halperncreado con Flourish
No está claro de dónde provienen los recortes y no ha habido noticias oficiales de Microsoft. Bloomberg informó que se eliminarían los grupos de ingeniería y también informó que el grupo HoloLens recibió un golpe después de perder un gran contrato de defensa. Geekwire informó que hubo grandes recortes en el grupo Nokia. Microsoft no quiso comentar cuando TechCrunch le preguntó dónde se estaban realizando los recortes.
Este despido representa financieramente una gota en el océano para Microsoft, pero tiene un impacto muy real en las 10,000 personas a las que se les dijo que serían despedidas esta semana.
A Microsoft no le ha ido exactamente mal, ganó más de $ 200 mil millones el año pasado y comprometió $ 69 mil millones para pagar la compañía de juegos Activision Blizzard hace casi exactamente un año. Hoy en día, tiene una capitalización de mercado de más de $ 1,7 billones, eso es con una T. En una presentación ante la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. informando los despidos, la compañía indicó que cancelará $ 1,2 mil millones en costos relacionados con los despidos en el segundo cuarta parte.
Todo esto es para decir que este despido representa financieramente una gota en el océano para Microsoft, pero tiene un impacto muy real en las 10,000 personas a las que se les dijo que serían despedidas esta semana. Si fue para impresionar a los inversionistas, hasta ahora no está funcionando: sus acciones bajaron en los días posteriores al anuncio antes de recuperarse el viernes.
Con todos esos recursos financieros, la pregunta es por qué. ¿Qué gana Microsoft al recortar su plantilla un 5%? Hablamos con algunos analistas para tratar de resolverlo.
Un año bastante bueno
Primero, echemos un vistazo rápido a las finanzas de Microsoft. Por lo general, las empresas recortan costos porque el negocio ya no respalda a la fuerza laboral, pero Microsoft ha tenido un año bastante decente, como muestra el gráfico a continuación: