Miles de trabajadores de ambulancias están organizando una nueva huelga el lunes 20 de febrero, mientras continúa la larga disputa sobre salarios y personal.
Hoy también se anunciará una votación de médicos jóvenes para la acción industrial.
El GMB dijo que más de 11,000 de sus trabajadores de ambulancias se van a ir a la huelga en Inglaterra y Gales, incluidos paramédicos, asistentes de atención de emergencia y manejadores de llamadas, y los trabajadores de ambulancias del sindicato Unite en partes del país también están en huelga.
Médicos jóvenes en huelga por primera vez en la historia
Los médicos jóvenes de la Asociación de Consultores y Especialistas Hospitalarios (HCSA) en Inglaterra han dicho que harán huelga por primera vez en la historia del sindicato el 15 de marzo en una disputa sobre salarios.
Alrededor de 45.000 médicos jóvenes que son miembros de la Asociación Médica Británica (BMA) en Inglaterra también votaron en huelga, y el resultado se anunciará el lunes.
La BMA ya ha advertido que organizará una huelga de tres días si hay un voto a favor.
Mientras tanto, los funcionarios de la Agencia de Sanidad Animal y Vegetal (APHA) inician su segunda semana de huelga.
Los miembros del sindicato de Servicios Públicos y Comerciales (PCS) con sede en Bristol y Carlisle están tomando medidas como parte de una larga disputa sobre salarios, trabajos, pensiones y condiciones en el servicio civil.
El sindicato dijo que se cree que las huelgas en APHA ya han causado retrasos en las importaciones y exportaciones, incluido el caviar.
Un portavoz de PCS dijo: “Los ministros deberían estar avergonzados de que mientras algunos miembros de la sociedad lamentan la falta de caviar en sus platos, 40,000 de su propia fuerza laboral están utilizando bancos de alimentos.
“Nuestros miembros no deben verse obligados a elegir entre calentar y comer; deben recibir un salario justo por el importante trabajo que realizan”.
Rachel Harrison, secretaria nacional de GMB, acusó al gobierno de ser “tonto”, y agregó: “Ha pasado más de un mes desde que el gobierno participó en un diálogo significativo.
“Están desaparecidos en acción y se niegan a hablar de pago”.
El médico de mayor rango de la BMA acusó al Primer Ministro de ser «irreflexivo y belicoso» en su negativa a encontrar un acuerdo viable con el personal del NHS sobre salarios y condiciones.
Hablando en una conferencia de médicos jóvenes en Bristol, el profesor Philip Banfield, presidente del consejo de la BMA, dijo que Rishi Sunak y el secretario de Salud, Steve Barclay, están «al borde de un error histórico».
Dijo que negarse a entablar negociaciones significativas con los sindicatos significa que el Gobierno está «garantizando una escalada», mientras que pensar que pueden permanecer en silencio y esperar es «imprudente».
El profesor Banfield dijo que los médicos jóvenes merecen algo mejor y no son caros por la experiencia y las habilidades que brindan.
El apoyo a la huelga de enfermeras sigue siendo alto
Acusó al gobierno de “decepcionar a los pacientes”, y agregó: “Todo el personal del NHS está defendiendo a nuestros pacientes en un sistema que parece haber olvidado que valorar al personal y su bienestar está directamente relacionado con la seguridad del paciente y mejores resultados de la atención. .
Mientras tanto, el Real Colegio de Enfermería (RCN) pagará a las enfermeras en huelga un 60% más que durante paros anteriores, se ha revelado.
El RCN también reveló que ha recibido 250.000 libras esterlinas en donaciones del público desde que comenzó su huelga por más salarios en diciembre.
El sindicato está aumentando la tarifa diaria para los que están en el piquete de £50 a £80.
Las enfermeras que ya se han declarado en huelga durante cuatro días recibirán 120 libras esterlinas al día mientras el RCN se sumerge en un fondo de lucha de 50 millones de libras esterlinas antes de una huelga total de 48 horas sin precedentes el 1 de marzo.
El sueldo neto diario de una enfermera con un salario medio de 36.000 libras esterlinas es de unas 135 libras esterlinas, suponiendo una semana laboral de cuatro días.
Una enfermera típica que participó en los seis días de huelga, más los dos de marzo, en teoría podría reclamar 540 libras esterlinas en pago de huelga, pero habrá perdido 1.080 libras esterlinas.
El RCN dijo que la medida tiene como objetivo reforzar la determinación de las enfermeras y socavar la estrategia del Gobierno de «esperar las huelgas en lugar de negociar».
El apoyo público a las enfermeras en huelga sigue siendo el más alto de cualquier fuerza laboral en huelga, dijo el RCN.
El sindicato dijo que la decisión de incluir servicios de emergencia, atención del cáncer y otros servicios previamente exentos ha sacudido a los gerentes del NHS, quienes están pidiendo al Gobierno que resuelva la disputa o se arriesgue a que los tiempos de espera aumenten significativamente a medida que se cancelen decenas de miles de operaciones.
Se les ha dicho a los fideicomisos de hospitales que presenten una evaluación de riesgo de las huelgas del próximo mes al NHS de Inglaterra antes del mediodía del lunes.
Un portavoz del Departamento de Salud y Atención Social dijo: “Valoramos enormemente el trabajo de los médicos jóvenes y hemos dejado claro que apoyar y retener a la fuerza laboral del NHS es una de nuestras principales prioridades.
“Como parte de un acuerdo de varios años que acordamos con la BMA, el salario de los médicos jóvenes ha aumentado en un 8,2 % acumulativo desde 2019/20. También introdujimos una banda salarial más alta para el personal más experimentado y aumentamos las tarifas para los turnos de noche.
“El Secretario de Salud y Atención Social se ha reunido con la BMA y otros sindicatos médicos para discutir el salario, las condiciones y la carga de trabajo. Ha dejado claro que quiere seguir discutiendo cómo podemos hacer que el NHS sea un mejor lugar de trabajo para todos”.