Ayer, el presidente de Nintendo of America, Doug Bowser, envió un mensaje interno a los empleados reconociendo la «cobertura mediática que involucra reclamos sobre la conducta de los trabajadores». Escribió que “Hemos investigado y siempre investigaremos cualquier acusación de la que tengamos conocimiento, y estamos investigando activamente estas afirmaciones más recientes”.
Este mensaje, que Kotaku ha visto y que se compartió con nosotros por una fuente Kotaku ha confirmado que actualmente funciona para Nintendo, se publicó en la cuenta interna de SharePoint de la empresa. (Kotaku también corroboró la autenticidad del mensaje con otros dos empleados actuales de Nintendo). En el mensaje, Bowser aseguró a los empleados actuales que Nintendo estaba tomando en serio las acusaciones.
“Tenemos políticas estrictas diseñadas para proteger a nuestros empleados y asociados de conductas inapropiadas y esperamos el pleno cumplimiento de estas políticas por parte de todos los que trabajan para nosotros o con nosotros”. escribió Doug. “Hemos investigado y siempre investigaremos cualquier acusación de la que tengamos conocimiento, y estamos investigando activamente estas afirmaciones más recientes”.
El mensaje de Bowser fue publicado el mismo día que Kotaku publicó un informe de investigación sobre contratistas que habían sufrido acoso sexual mientras trabajaban como probadoras de juegos en la sede central de Nintendo of America en Redmond, Washington. Nuestras fuentes acusaron a dos gerentes que trabajan o habían trabajado en Nintendo de mala conducta en el lugar de trabajo, y el informe describía una cultura interna en el lugar de trabajo que era como una «casa de fraternidad».
En noviembre pasado, Bowser condenó el acoso sexual acusaciones en Activision Blizzard como «angustiosas y perturbadoras», diciendo que «[sexual harassment and toxicity] van en contra de mis valores, así como de las creencias, valores y políticas de Nintendo”. Varios días después, Nintendo actualizó su documento de gobierno corporativo con el compromiso de incrementar el número de mujeres directivas en la compañía.
“Recuerde que nuestros equipos de recursos humanos están aquí para apoyarlo”, escribió Bowser. “Si experimenta, ha experimentado, es testigo o ha sido testigo de algo relacionado con dicho comportamiento que sea contrario a nuestras Normas de conducta, el manual del empleado o los valores de la empresa, comuníquese de inmediato con su socio comercial de recursos humanos”. Kotaku Se comunicó con Nintendo para obtener un comentario, pero no lo recibió en el momento de la publicación.