La ex trabajadora de control de calidad de Nintendo of America que alegó que fue despedida por preguntar sobre la sindicalización llegó a un acuerdo con la empresa y la agencia de personal Aston Carter.
Según lo informado por Polygon, Aston Carter pagará a Mackenzie Clifton, trabajador de control de calidad, $ 25,910 en salarios atrasados, daños e intereses, y también asumirá la responsabilidad por la queja presentada ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB).
Nintendo también debe enviar un correo electrónico a cada uno de sus trabajadores de control de calidad con un resumen de sus derechos en virtud de la Ley Nacional de Relaciones Laborales y también debe publicar el aviso en sus oficinas durante 60 días consecutivos.
Clifton presentó la denuncia ante la NLRB en abril después de que la despidieran por revelar información confidencial, aunque afirmó que se debió a que le pidió a Nintendo of America su opinión sobre el movimiento de sindicalización en curso en la industria de los videojuegos, provocado por Raven Software de Activision Blizzard. . Más tarde dijo que la reprendieron por hacer una «pregunta deprimente» y que la despidieron un mes después.
Un informe de IGN publicado en mayo encontró un creciente descontento dentro de Nintendo of America, ya que muchos departamentos, incluido el de control de calidad, emplean principalmente a contratistas que tienen beneficios y privilegios limitados.
Una ex trabajadora le dijo a IGN que, si bien le encantaba trabajar en Nintendo, «nos estaban explotando».
Ryan Dinsdale es un trabajador independiente de IGN. Hablará de The Witcher todo el día.