EXCLUSIVO: Amazon Prime Video del Sudeste Asiático está recortando su equipo original en Singapur y pasando a un “modelo operativo más eficiente”, como parte de la ola global de despidos anunciada a principios de esta semana.
Deadline ha visto una nota interna del vicepresidente de Prime Video para Asia Pacífico, Gaurav Gandhi (ver más abajo), que confirma que el transmisor está «disminuyendo las inversiones en el Sudeste Asiático (SEA) y avanzando hacia un modelo operativo local más eficiente para respaldar los territorios del SEA». .”
En efecto, esto significa una salida del juego de originales locales y una reducción importante de la plantilla en la oficina de Singapur, con la salida de casi todo el personal de este lado del negocio. Entendemos que los programas y películas de la región que se estrenarán para este año y 2025 o en producción no se verán afectados. Seguirán filtrándose, pero no llegarán nuevos originales.
En cambio, Prime Video del Sudeste Asiático trasladará un modelo de licencia de contenido local y panregional (particularmente de Corea del Sur, el mercado de anime japonés e India) junto con su oferta estadounidense. Entendemos que alrededor de 25 empleados permanecerán en Singapur trabajando en Prime Video en toda la región del Sudeste Asiático.
La nota de Gandhi al personal confirmó que David Simonsen, director de Prime Video en el sudeste asiático, continuará liderando el equipo reducido de Singapur, «trabajando aún más estrechamente con nuestros equipos comerciales centralizados».
Cuando se unió a Prime Video en septiembre de 2022, Simonsen asumió la responsabilidad de las actividades comerciales y de marketing en la región, con especial atención en Indonesia, Tailandia y Filipinas.
Gandhi añadió que «no habrá cambios en nuestro enfoque de inversión en nuestros otros territorios de APAC, incluidos Japón e India».
A principios de esta semana, Mike Hopkins, vicepresidente senior de Amazon MGM Studios y Prime Video, le dijeron al personal que se eliminarían «varios cientos de roles» en toda la organización. Desde entonces, ha habido recortes en la unidad de teatro, sin guión y de juegos Twitch, y se esperan despidos internacionales.
El cambio de estrategia de Amazon en el sudeste asiático es una especie de cambio radical con respecto al que Gandhi reveló en la conferencia APOS el año pasado. En ese momento, dijo que Prime Video Southeast buscaría ampliar su lista de contenidos en el idioma local. El propio Gandhi se mudó de Mumbai a Singapur cuando fue ascendido a vicepresidente en febrero del año pasado.
La oficina de Singapur se encuentra en una etapa de desarrollo más temprana que otros territorios de APAC, como India y Japón, y la infraestructura de servicios de compras y entrega rápida de Amazon no está disponible en varios territorios, pero Gandhi había dicho: «Ahora estamos comenzando con el equipo de David». aquí en la construcción del Sudeste Asiático”.
La jefa de originales indios, Aparna Purohit, a su vez, había ampliado su enfoque, con el objetivo específico de crear contenido en Indonesia, Filipinas y Tailandia. A pesar del cambio de estrategia, ella permanece en el cargo, ya que tenemos entendido que India es un foco importante para Amazon. El jefe de los originales tailandeses, Darin Darakananda, tampoco se ve afectado por los despidos.
Lea la nota de Gandhi completa aquí
Equipo,
Seguimos inspeccionando nuestro negocio para asegurarnos de que estamos priorizando nuestras inversiones en lo que sabemos que es más importante para nuestros clientes y para el éxito a largo plazo de nuestro negocio. Hoy hemos tomado la decisión de descontinuar algunos programas e iniciativas y reequilibrar nuestra organización internacional para centrarnos en los países y regiones que impulsan el mayor crecimiento de nuestro servicio. En APAC, estamos disminuyendo las inversiones en el Sudeste Asiático (SEA) y avanzando hacia un modelo operativo local más ágil para respaldar los territorios del SEA. David Simonsen continuará liderando este equipo SEA más ágil con sede en Singapur, trabajando aún más estrechamente con nuestros equipos comerciales centralizados, a medida que continuamos atrayendo nuevos clientes en la región. No hay cambios en nuestro enfoque de inversión en nuestros otros territorios de APAC, incluidos Japón e India.
Como resultado de estos cambios, hemos eliminado algunos roles dentro del equipo de SEA. Le escribo para informarle que todos los empleados afectados del equipo SEA han sido notificados. Reconocemos que esta noticia es difícil. Le recomendamos que se comunique con My HR si tiene preguntas y recuerde que nuestro Programa de asistencia al empleado (EAP) está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para obtener ayuda gratuita y confidencial.
Como mencionó Mike, seguimos siendo muy optimistas sobre el futuro a largo plazo de Prime Video y Amazon MGM Studios, donde estamos dando pasos e inversiones importantes hacia nuestra visión a largo plazo de hacer de Prime Video el destino de entretenimiento de primera elección para los clientes de todo el mundo. Quiero agradecerles a todos por el arduo trabajo que hacen todos los días. Comuníquese conmigo o con el soporte de recursos humanos que mencioné anteriormente si tiene alguna pregunta.
-Gaurav