Hoy se han anunciado los finalistas de los premios The Herald Top Employer de este año y entre ellos se encuentran muchos ejemplos destacados de empresas en las que el cuidado de los empleados está firmemente arraigado en la cultura de la organización.
Estas son las empresas que priorizan la formación y la progresión, entendiendo que apoyar a su gente es la mejor forma de obtener resultados positivos y es a este tipo de empresas a las que los Premios siempre han querido celebrar.
Se recibió una gran cantidad de inscripciones de todos los sectores posibles y entre los que compiten por la categoría de Pequeño Empleador del Año, patrocinado por The Glenmorangie Company, se encuentran The Auchrannie Resort y The Victor Pizza Company, mientras que se incluyeron en la lista de el premio Scottish Top Employer of the Year, patrocinado por Volvo Truck & Bus North y Scotland son Borders College y Zone Retail Data Systems.
Para llegar a esta etapa, todas las entradas han sido analizadas por un panel de expertos de la industria y ahora, para los finalistas, solo es cuestión de esperar hasta el miércoles 26 de octubre, cuando se darán a conocer los resultados durante una ceremonia de entrega de premios en el Doubletree by Hilton. hotel en glasgow.
Quienes respaldan los premios también esperan ansiosamente los resultados y Lynne McBurney, jefa de personal de Arnold Clark Group, patrocinadores del premio Leading Apprenticeship/Graduate Program, dijo esta semana: ‘Felicitaciones a todos los nominados por llegar a esta etapa de los premios. Esto significa que su negocio está haciendo un trabajo sobresaliente a través de programas de aprendizaje y posgrado. Como nominados, son líderes en su campo y una inspiración para otras empresas. Esta categoría está particularmente cerca de nuestros corazones como organización porque sabemos cuánto valor pueden aportar los graduados y aprendices al negocio. No solo podemos transmitirles nuestro conocimiento y experiencia, sino que también aportan ideas frescas, asegurándose de que nuestro negocio nunca se vuelva complaciente y siempre se esfuerce por alcanzar nuevos niveles de excelencia”.
Lee Ann Panglea, jefa de CIPD en Escocia e Irlanda del Norte, patrocinadores de la Mejor Iniciativa de Capacitación y Desarrollo de Habilidades, dijo: «Felicitaciones a todos los que han sido reconocidos por todo lo que están haciendo para ser un gran empleador al ser preseleccionados para The Herald Premios Top Employer. Esperamos celebrar con los finalistas y ganadores en la ceremonia de premiación del próximo mes».
Nikki Slowey, cofundadora y directora de Flexibility Works, patrocinadores del premio Best Flexible Working, dijo: “Felicitaciones a todos los finalistas en la categoría de trabajo flexible, que estamos orgullosos de apoyar y patrocinar. Todos los días veo los beneficios que el trabajo flexible aporta a la vida de las personas, pero más que eso, los líderes empresariales nos dicen que les ayuda a contratar, retener y mantener una fuerza laboral feliz y productiva. El trabajo flexible realmente puede ser una victoria para las personas, las empresas y la sociedad, y es fantástico ver a tantos empleadores escoceses adoptando la flexibilidad. Dado que el 84 % de los trabajadores escoceses quieren o ya tienen un trabajo flexible, ser finalista en esta categoría traerá grandes elogios a cualquier organización”.
Kirsten O’Neill, Directora de Personas, Newton Property, patrocinadores del Premio Inspirador a la Cultura del Empleado, dijo: “Felicitaciones a todos los finalistas en los premios The Herald Top Employer Awards 2022. El volumen y el nivel de los solicitantes han sido inmensos, por lo que para alcanzar la final es un logro increíble en sí mismo. Estoy particularmente entusiasmado con los finalistas en la categoría Inspiración de la cultura del empleado: la dedicación, la comprensión y el esfuerzo que han demostrado estas empresas es realmente sorprendente. Muchas otras empresas podrían aprender mucho de estos finalistas, realmente brillan y dan un ejemplo increíble. Me gustaría desearles a todos los finalistas de las once categorías la mejor de las suertes”.
Y Fergus McMillan, Director de Igualdad, Desarrollo de Habilidades de Escocia, patrocinadores de la categoría Mejor Dinámica de Diversidad e Inclusión en el Lugar de Trabajo, dijo: “Me gustaría agregar mis felicitaciones a todos los finalistas en los Premios Herald Top Employer de este año. SDS se enorgullece de celebrar la importancia de una fuerza laboral diversa al patrocinar la categoría Mejor Dinámica de Diversidad e Inclusión en el Lugar de Trabajo.
“Somos un firme partidario de defender la realidad de que una fuerza laboral diversa, que incluye una variedad de personas y perspectivas, construye organizaciones más fuertes, forja una comprensión mucho mejor en diferentes industrias y ayuda a construir la brecha de habilidades. La amplitud y calidad de los finalistas muestra los grandes avances que los empleados están logrando para construir una mayor inclusión y eliminar las desigualdades en la fuerza laboral”.
Los finalistas de este año se pueden ver a continuación:
Pequeño empleador del año: patrocinado por The Glenmorangie Company
Empresa mediana del año
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Y digitales
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Universidad de las fronteras
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CMS
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Centro de educación y cuidado de croquetas
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El Grupo NWH
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Sistemas de datos minoristas zonales
Gran empleador del año
Mejor trabajo flexible: patrocinado por Flexibility Works
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arnold clark
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Universidad de las fronteras
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Reino Unido
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Marketing de búsqueda
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El grupo sabio
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Trabajos en caliente
Mejor Dinámica de Diversidad e Inclusión en el Lugar de Trabajo – patrocinado por Skills Development Escocia
Programa de posgrado/aprendizaje líder – patrocinado por arnold clark
Premio a la cultura inspiradora del empleado – patrocinado por Newton Property Management
Mejor uso de las tecnologías digitales
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AC Whyte & Co.
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Vehículos aliados
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Universidad de las fronteras
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universidad de fife
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West College Escocia
Mejor Iniciativa de Capacitación y Desarrollo de Habilidades – patrocinado por CIPD
Premio de los jueces
Mejor empleador escocés del año: patrocinado por Volvo Truck and Bus North & Scotland
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después de lo digital
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GRAN Asociación
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Universidad de las fronteras
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Centro de educación y cuidado de croquetas
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PEEK – Posibilidades para todos y cada uno de los niños
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Transmisión SSEN
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Sistemas de datos minoristas zonales
Los detalles completos sobre el evento se pueden encontrar en: newsquestscotlandevents.com/events/scotemployer/