Huawei tiene grandes ambiciones de deshacerse por completo de la tecnología extranjera y confiar en sus recursos para hacer el trabajo, pero se necesitará una inversión masiva para que los objetivos del antiguo gigante chino se hagan realidad. Para lograr esto, se informa que la compañía está aportando 1.660 millones de dólares para su planta de chips de I+D y ha contratado personal talentoso procedente de empresas como ASML para acelerar el proceso.
Huawei ha repartido generosos paquetes de compensación, pero los ingenieros afirman que trabajar para la empresa es «brutal»
A medida que Estados Unidos impone controles de exportación más estrictos a empresas chinas como Huawei, esta última apunta a lograr autonomía en el segmento de desarrollo de chips a través de sus instalaciones de I+D. Según Nikkei Asia, la inversión total para toda la planta de I+D ascenderá a unos 12.000 millones de yuanes y está catalogada como uno de los principales proyectos de Shanghai para 2024. Para atraer a personas con talento a trabajar para Huawei, la empresa estaría ofreciendo paquetes salariales que valen el doble de lo que dan los fabricantes de chips locales.
Además, para ayudar a acelerar el ritmo de sus objetivos, se dice que Huawei contrató a varios ingenieros anteriormente empleados en ASML, Applied Materials, Lam Research y más. Entre las contrataciones recientes y potenciales también se encuentran veteranos de la tecnología con más de 15 años de experiencia en TSMC, Intel y Micron. Sin embargo, independientemente de los atractivos paquetes de compensación de Huawei, trabajar para la empresa es una tarea desalentadora, como afirmó un ingeniero de chips a continuación.
“Trabajar con ellos es brutal. No es 996, es decir, trabajar de 9 am a 9 pm, seis días a la semana. … Será literalmente 007, de medianoche a medianoche, los siete días de la semana. No hay ningún día libre. El contrato será por tres años, [but] la mayoría de la gente no puede sobrevivir hasta la renovación”.
Huawei ha respondido agresivamente a la represión estadounidense, pero en su intento por encontrar la independencia, podría estar sobrecargando a su personal. Suponiendo que la presión sea demasiada, la empresa podría perder rápidamente su grupo de personas talentosas frente a la competencia, convirtiéndose en su peor enemigo. Tampoco está claro si Huawei seguirá trabajando con SMIC para su futura tecnología de chips.
Da la casualidad de que el mayor fabricante de semiconductores de China está estableciendo líneas de producción de 5 nm para el próximo chipset Kirin de Huawei, y la comercialización podría comenzar a finales de este año. También se dice que SMIC ha formado un equipo interno de investigación y desarrollo, ya que planea producir en masa obleas de 3 nm en el equipo DUV existente. Naturalmente, el fabricante de chips es un aliado al que Huawei probablemente mantendrá en el futuro previsible hasta que pueda poner en funcionamiento su propia planta a plena capacidad.
Fuente de noticias: Nikkei