Snap ha confirmado informes de que despedirá a alrededor del 20 por ciento de sus empleados, aproximadamente 1300 personas, para reducir costos. La compañía también canceló la mayoría de los programas originales de Snapchat (a excepción de la política de larga duración y la serie de noticias). Buena suerte América) y archivó otros proyectos. Por un lado, Snap dijo que está poniendo juegos y miniaplicaciones en modo de mantenimiento. También eliminará las aplicaciones independientes Zenly y Voisey para centrarse en las funciones Snap Map y Sounds de Snapchat.
En el frente del hardware, Snap está «reduciendo nuestro alcance de inversión en Spectacles para enfocarnos en esfuerzos de investigación y desarrollo a largo plazo altamente diferenciados». Además, la compañía detuvo el desarrollo adicional de su dron para selfies Pixy solo unos meses después de que comenzó a vender el dispositivo.
Snap dijo en una nota a los inversionistas que los despidos, cancelaciones de proyectos y otras reestructuraciones le ahorrarán a la compañía aproximadamente $500 millones en la estructura de costos de efectivo anualizados en relación con el trimestre de abril a junio (para el cual Snap registró resultados de ganancias mediocres). La cifra incluye una reducción de $50 millones en costos de contenido. Los costos de reestructuración rondarán los $110 millones a $175 millones. Aproximadamente $95 millones a $135 millones de eso probablemente se incurrirá en gastos operativos ajustados, principalmente en el trimestre actual.
«Desafortunadamente, dada nuestra menor tasa actual de crecimiento de ingresos, ha quedado claro que debemos reducir nuestra estructura de costos para evitar incurrir en pérdidas significativas en curso», escribió el CEO de Snap, Evan Spiegel, en una carta al personal. «Aunque hemos construido importantes reservas de capital y hemos realizado grandes esfuerzos para evitar reducciones en el tamaño de nuestro equipo al reducir el gasto en otras áreas, ahora debemos enfrentar las consecuencias de nuestro menor crecimiento de ingresos y adaptarnos al entorno del mercado».
Speigel señaló que la empresa se está reestructurando en torno a tres pilares: crecimiento de la comunidad, crecimiento de los ingresos y realidad aumentada. «Los proyectos que no contribuyan directamente a estas áreas serán descontinuados o recibirán una inversión sustancialmente reducida», agregó.
Snap ha estado sintiendo la peor parte de una desaceleración económica más amplia. El precio de sus acciones se ha desplomado un 80 por ciento este año (aunque se recuperó ligeramente tras las noticias de los despidos y la reestructuración). En lo que va de 2022, el crecimiento de los ingresos año tras año de la compañía es del ocho por ciento, lo que, según Speigel, está «muy por debajo de lo que esperábamos a principios de este año». Sin embargo, el servicio de suscripción de Snapchat+ ha tenido un comienzo positivo, con más de un millón de usuarios inscribiéndose en el primer mes más o menos.
Mientras tanto, el equipo de liderazgo de la compañía tiene una nueva mirada. Esta semana, sus dos principales ejecutivos de publicidad partieron hacia Netflix, que pronto comenzará a ofrecer un nivel con publicidad. Snap ha ascendido a su exvicepresidente sénior de ingeniería, Jerry Hunter, al puesto de director de operaciones. También incorporará a Ronan Harris, vicepresidente y director gerente de Google en el Reino Unido e Irlanda, como presidente de su división de Europa, Medio Oriente y África.
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