Hay un puñado de días de la semana en el calendario deportivo que realmente llaman la atención de los estadounidenses de costa a costa. Por supuesto, uno es el domingo del Super Bowl, que se traduce en el Día Nacional de la Resaca en el trabajo el lunes. Luego están los primeros dos días del Torneo de Baloncesto Masculino de la NCAA. Los juegos comienzan al mediodía EST y los empleados se mueven alrededor de los televisores de la sala de descanso y se quejan de su escritorio mientras ven cómo se rompe el soporte de la oficina, todo mientras transmiten el juego en una computadora o tableta. El resultado podría ser un par de tardes en las que los empleados estén menos concentrados en su trabajo de lo normal.
¿Los estadounidenses realmente trabajan menos durante March Madness?
La pérdida de productividad durante March Madness ha sido un tema de artículos y discusión durante años. Un video sobre este tema se volvió viral durante el fin de semana desde Sala de prensa de CNN con Fredricka Whitfield. Estaba discutiendo el negocio de los deportes universitarios con el reportero de negocios de CNN, Nathaniel Meyersohn. Dijo en el programa que los estadounidenses se están volviendo cada vez menos productivos en el trabajo durante esta época del año.
“Le está costando a los empleadores la pérdida de productividad”, dijo Meyersohn a Whitfield. “Pérdida de productividad de hasta $ 17.3 mil millones [per outplacement services company Challenger, Gray & Christmas] este año. Eso es un aumento de mil millones de dólares con respecto al año anterior, y eso se debe a que tenemos más estadounidenses trabajando que hace un año. Los salarios también han subido”.
En primer lugar, no trabajo en una de esas traicioneras fábricas de Amazon que permiten a las personas pedir pasta de dientes por un dólar más barato y recibirla en la puerta de su casa al día siguiente. Así que Nathaniel, por favor, no rastree mi productividad con un escáner de código de barras, aunque sus datos no se apliquen a mí porque, debido a mi ocupación, mi carga de trabajo aumenta considerablemente durante March Madness.
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Además, estos datos alegan que las corporaciones colectivamente perdieron un poco más de $17 mil millones durante las rondas iniciales del torneo de baloncesto masculino. Para ser justos, a pesar de todas las formas en que esas corporaciones me explotan a diario, tengo el violín más pequeño del mundo que preferiría tirar al océano que tocar en solidaridad con su difícil situación.
¿Cuándo volveré a ver precios de gasolina por debajo de $4.00 en Los Ángeles? Las compañías petroleras están disfrutando ganancias récord incluso con todos estos problemas de la cadena de suministro en todo el mundo. Mi proveedor de servicios de Internet acaba de aumentar mi factura mensual como agradecimiento por cuatro años de mi negocio. El agua se está volviendo más sucia y aún más cara. Además, con el costo de vida que continúa disparándose, la única propiedad de vivienda en mi futuro es si compro una diana ross o stephanie molinos casete sencillo.
¿Sabes quién pierde dinero regularmente? A mí. Mis dólares de impuestos van a muerte por negligencia demanda judicial pagos después de ejecuciones extrajudiciales de la policía, mientras que los «creadores de empleo», que se ven obligados a soportar el dolor de un par de días de disminución de la productividad, reciben exenciones fiscales.
Entiendo que CNN es una red de noticias de 24 horas que tiene que llenar un día completo de contenido, todos los días. Por lo tanto, cualquier cosa y todo se utilizará para llenar el tiempo de emisión. Dicho esto, en un mundo que se vuelve cada día más hostil hacia los trabajadores, no podría importarme menos examinar cómo este tema polvoriento y obsoleto afecta a las corporaciones. Mi palabra gente todavía reaccionan como los humanos, a diferencia de los robots que pronto nos reemplazarán a todos y torpedearán la economía mundial.
Ni siquiera sé qué tan precisos han sido los datos sobre este tema, y no me importa. Empleados de América, envíen un correo unos días al trabajo durante March Madness. Tu jefe te lo compensará diez veces durante el resto del año.