TSMC les dice a los trabajadores estadounidenses que esperen turnos largos o busquen otro trabajo


«Aquellos que no estén dispuestos a hacer turnos no deberían ingresar a la industria». Eso dice el presidente de TSMC, Mark Liu, en respuesta a las críticas al fabricante de chips por parte de los empleados estadounidenses. Ay.

Según Fortune (a través de Tom’s Hardware), TSMC actualmente tiene un índice de aprobación de solo el 27 % entre sus empleados estadounidenses. Por contexto, se dice que Intel disfruta de un índice de aprobación del 85%.



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