Twitter insiste en que la moderación de contenido no se verá afectada por los despidos

Twitter ha intentado tranquilizar a los preocupados de que la moderación en la plataforma se verá afectada por los recortes de personal.

Si bien se ha sugerido que el 50% del personal de la empresa será despedido, en un conjunto de tweets(Se abre en una nueva ventana)Yoel Roth, jefe de Seguridad e Integridad de Twitter, dijo que los despidos del nuevo CEO Elon Musk afectaron a «aproximadamente el 15% de nuestro personal de Confianza y Seguridad». Según Roth, el equipo de moderación de primera línea ha experimentado el «menor» impacto de la masa despidos

Continuó: “La semana pasada, por razones de seguridad, restringimos el acceso a nuestras herramientas internas para algunos usuarios, incluidos algunos miembros de mi equipo. La mayoría de los más de 2000 moderadores de contenido que trabajan en la revisión de primera línea no se vieron afectados y el acceso se restablecerá por completo en los próximos días”.

Roth agregó: “Más del 80% de nuestro volumen de moderación de contenido entrante no se vio afectado por este cambio de acceso. El volumen diario de acciones de moderación que tomamos se mantuvo estable durante este período”.

Pío(Se abre en una nueva ventana)

Sin embargo, el jefe de Seguridad e Integridad admitió que la interrupción causada por la adquisición de Musk ha significado que Twitter ha quitado prioridad a «algunos flujos de trabajo como el acceso a la cuenta (solicitudes de contraseña perdida) y algunas apelaciones de suspensión».

Elon Musk retuiteó las aclaraciones de Roth y siguió tuiteando(Se abre en una nueva ventana): “Nuevamente, para ser muy claro, el fuerte compromiso de Twitter con la moderación de contenido permanece absolutamente sin cambios. De hecho, en ocasiones hemos visto disminuir el discurso de odio esta semana. abajo nuestras normas anteriores, contrariamente a lo que pueda leerse en la prensa».

Los despidos masivos han causado revuelo y se ha informado que un grupo de exempleados de Twitter presentó una demanda colectiva contra el gigante de las redes sociales por violar la ADVERTENCIA federal y estatal.(Se abre en una nueva ventana) hechos. Las leyes estipulan que los grandes empleadores como Twitter deben dar un aviso de al menos 60 días antes de que comience un despido masivo.

Musk ha criticado las denuncias de despido ilegal, diciendo en un Pío(Se abre en una nueva ventana) ayer que “a todos los que salieron se les ofreció 3 meses de indemnización, que es un 50% más de lo legalmente exigido”.

Sin embargo, por un CNBC reporte(Se abre en una nueva ventana)al personal en la India supuestamente se le ofreció solo dos meses de indemnización por despido.