Elon Musk tiene problemas para dejarlo ir. Gorjeo necesario para tranquilizar a los suyos empleados despedidos eso un correo electrónico enviado temprano en la mañana del sábado «no fue un intento de phishing» después de que fue directamente a sus bandejas de entrada de correo no deseado. El correo electrónico, enviado desde [email protected] en lugar de una dirección de @twitter.comcontenía los contratos de separación de ex empleados de Twitter y proporcionaba información sobre la indemnización por despido.
Fex empleado de Twitter Parker Lyons tuiteó el sábado, “Si se preguntaba sobre el estado actual de Twitter, muchas personas acaban de recibir sus acuerdos de separación en sus carpetas de correo no deseado, apuntando a una URL que se registró esta mañana de un proveedor con 1 estrella [Better Business Bureau] clasificación.» Continuó: “Si todavía estuviera allí, habría informado esto como phishing”.
El correo electrónico incluía información de inicio de sesión para el Sitio web del Grupo CPT donde los ex-empleados Se les dijo que podían ver el acuerdo de separación completo, pero muchos no estaban seguros de si era legítimo. El departamento de Recursos Humanos de Twitter envió un correo electrónico de seguimiento confirmando que el correo electrónico waes intencional.
“Le escribimos para confirmar que hemos contratado a un tercero, CPT Group, para ayudar con la distribución de los Acuerdos de Separación de Twitter en los Estados Unidos”, decía el correo electrónico, según Persona enterada.
Continuó: “Este correo electrónico fue una comunicación oficial de la empresa y no es un intento de phishing. Si no recibió su acuerdo por correo electrónico, verifique su carpeta de correo no deseado”.
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El Grupo CPT no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios de Gizmodo. Asegun su sitio web, el compañia tiene su sede en Irvine, California, y es un «proveedor líder de servicios de administración de demandas colectivas de notificaciones y acuerdos».
Twitter, que ya no tiene un departamento de medios, no respondió a una solicitud de comentarios. ya que todos los correos electrónicos fueron devueltos como imposibles de entregar.
El correo electrónico conectó a los ex empleados con el Página de separación de Twitter en el sitio web de CPT que decía: “Como saben, tuvimos que reducir nuestra fuerza laboral global para garantizar el éxito de la empresa y su empleo se vio afectado.
“Desde que le notificamos su estado, ha permanecido en aviso de no trabajar, empleado y en nómina, y esto continuará hasta la fecha de su separación. También es elegible para recibir una indemnización adicional si firma un acuerdo de separación y liberación”.
Miles de Los empleados de Twitter fueron despedidos en noviembre, pocas semanas después La toma de posesión de Elon Musk de El medios de comunicación social plataforma, que asciende a más de la mitad de su plantilla. Desde los despidos, los ex empleados de Twitter han estado esperando sus paquetes de indemnización, que Musk había dicho que proporcionaría una indemnización pagada de tres meses a cambio de que los empleados se abstuvieran de demandar a Twitter.