Si ser despedido por correo electrónico no fue lo suficientemente malo, ¿qué tal si te piden que regreses a tu trabajo en Twitter solo unos días después?
Según Bloomberg(Se abre en una nueva ventana), eso es exactamente lo que está sucediendo ahora mismo, tres días después de que la red social despidiera a cerca de la mitad de sus empleados. Aparentemente, el nuevo equipo de administración de Twitter se dio cuenta de que cometió algunos errores cuando llevó a cabo despidos masivos el viernes pasado y está luchando para corregirlos.
Las personas familiarizadas con la situación afirman que el equipo de gestión que Elon Musk creó para supervisar los despidos estaba demasiado ansioso por dejar ir a la gente. El resultado final es que algunos miembros del personal fueron despedidos por error, mientras que otros perdieron sus trabajos antes de que la gerencia se tomara el tiempo de comprender lo que hicieron, qué experiencia tenían en Twitter y cuán increíblemente útil es esa experiencia para las nuevas funciones que Musk quiere agregar. Gorjeo.
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Cuando Bloomberg le pidió a Twitter que comentara, no hubo ningún vocero. Por lo tanto, no está claro cuántos de los aproximadamente 3700 empleados que fueron despedidos han sido contactados con una nueva oferta de trabajo, pero se cree que son docenas. También está la cuestión de cuántos realmente considerarían regresar si así es como opera el nuevo equipo de administración.
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