¿A quién salvar Scopelec? Puesto en suspensión de pagos por el tribunal comercial de Lyon el 26 de septiembre, el mayor grupo cooperativo de Francia se jugará su futuro el 5 de diciembre. Esta empresa cooperativa y participativa (SCOP), especializada en fibra óptica, aún contaba con 3.600 empleados en 2021 y alcanzó una facturación de 475 millones de euros.
Sin embargo, tras la pérdida de mercados históricos con la operadora Orange, es decir, cerca del 40% de su actividad, la empresa con sede en el Tarn debe intentar salvar los 2.250 puestos de trabajo que aún están en juego, tras despidos, bajas voluntarias y un plan social interno. Los actores del sector (Alsatis, Circet, Kyntus, Solutions 30 y Foliateam) ya han presentado sus ofertas públicas de adquisición en el marco del plan de enajenación de Scopelec SA y su filial indirecta Setelen.
La nueva gerencia de Scopelec, nombrada apresuradamente durante el verano, también estará en la carrera. Con un proyecto que quiere “movilizar el mundo cooperativo, salvar el 82% de los puestos de trabajo, es decir 1.750 empleados, desarrollar un nuevo proyecto menos dependiente de Orange, más diversificado”según el nuevo presidente del directorio, Carlos Verkaeren.
Este industrial de origen belga de 58 años no es ajeno al mundo de los negocios. En 2001, se hizo cargo de la fábrica de galletas Poult, en Tarn-et-Garonne y, con dirección y «participación» innovador, ha hecho de esta casa, fundada en 1883, un modelo -tanto como un éxito- de la empresa conocida como «liberado». «Prefiero ágil e innovador, antes que liberado», él matiza. Contactado en 2021 por el sindicato regional de SCOP en Occitanie, el Sr. Verkaeren deberá mostrar mucha imaginación y agilidad.
Movilizar comunidades
“Él tiene valores. Sabe cómo enderezar una caja. Inmediatamente pensamos en él para borrar los errores y posturas de la antigua gestión., especifica Rémi Roux, presidente de la Unión Regional de SCOP en Occitania, también al frente de Ethiquable, otra SCOP, establecida en Gers. El proyecto, sometido a la consulta de los empleados y socios (titulares de acciones) de la empresa, propondrá la creación de una nueva sociedad cooperativa.
“Estamos empezando de cero, sin deuda y sin pasivos, pero tenemos que encontrar fondos”avanza Carlos Verkaeren, quien será “los primeros en invertir en el nuevo SCOP”. Se invita a los empleados a tomar acciones por un monto que oscila entre 1.000 y 6.000 euros. El consejo regional de Occitanie estaría listo para otorgar préstamos de honor a tasa cero a los empleados que viven en la región, y se están manteniendo conversaciones con otras autoridades locales para comprar valores de renta variable.
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