Un repaso sobre el caso salvaje de mala conducta en el lugar de trabajo de Robert De Niro


Foto: David Dee Delgado/Getty Images

Robert De Niro y su ex asistente Graham Chase Robinson se enfrentan en un tribunal federal de Manhattan por acusaciones de mala conducta. Robinson afirma que el Conductor de taxi El actor la sometió a “años de discriminación y acoso de género”, mientras que su contrademanda alega mala conducta financiera, incluido el uso indebido de millas de viajero frecuente de la compañía. Se espera que estas acusaciones contradictorias de irregularidades financieras y de género sean argumentadas ante el jurado durante un período de dos semanas.

Estos procedimientos judiciales podrían resultar bastante dudosos. La novia de De Niro, Tiffany Chen, dio a luz a su bebé en abril de 2023, y Robinson ha sostenido que Chen tuvo un papel en su trato supuestamente injusto. Los mensajes de texto entre De Niro y Chen podrían presentarse en el juicio. Una copia de un intercambio entre ellos sugiere que Chen le dijo a De Niro que Robinson estaba románticamente interesado en él. Aquí hay un resumen de su disputa legal hasta el momento, incluido el primer día de De Niro en el estrado.

Robinson comenzó a trabajar como asistente ejecutivo de De Niro en su empresa, Canal Productions, en 2008 con la esperanza de tener una carrera destacada en la industria del entretenimiento. Si bien Robinson fue ascendida a directora de producción en 2011 y a vicepresidenta de producción y finanzas en 2017, alega que su ascenso se produjo en un contexto de comportamiento supuestamente “abusivo”. Los detalles de sus acusaciones son muy detallados.

“Él la atacó en términos de género, llamándola ‘perra’ y ‘mocosa’. Al hablar con la Sra. Robinson, llamó ‘coña’ a su socia comercial y se refirió a sus asistentes ejecutivas como ‘las chicas’”, alega la demanda de Robinson de octubre de 2019. “De Niro desataba diatribas contra la señora Robinson, a menudo mientras estaba ebrio, en las que la denigraba, la reprendía, la intimidaba y le lanzaba malas palabras”.

La demanda también alega que De Niro “bromeaba con la señora Robinson sobre su receta de Viagra”. Supuestamente le dijo a Robinson que «lo imaginara en el baño» y sugirió que un compañero de trabajo podría ser su donante de esperma. Robinson también dijo en documentos judiciales que De Niro insistió en tratarla como su “esposa de oficina”, asignándole deberes administrativos tradicionalmente femeninos a pesar de su título. También hubo denuncias de comportamiento inapropiado y tocamientos.

“Él orinó durante las llamadas telefónicas con ella y se reunió con ella vistiendo sólo su pijama o una bata de baño”, acusa la demanda. “De Niro inició contacto físico gratuito con la Sra. Robinson basándose en su género. Entre otras cosas, De Niro le ordenaba a la Sra. Robinson que le rascara la espalda, le abrochara las camisas, le arreglara el cuello, le atara las corbatas y lo despertara cuando estaba en la cama. De Niro también se quedó de brazos cruzados mientras su amigo le daba una palmada en el trasero a la Sra. Robinson”. Robinson alega que le pagaron mal y le negaron el pago de horas extras legalmente requerido.

De Niro, por otro lado, insiste en que Robinson es la parte equivocada. Sus acusaciones de mala conducta contra Robinson comenzaron en agosto de 2019, cuando su empresa la demandó, alegando mala conducta financiera. La demanda de su empresa afirmaba que Robinson incurrió en “miles de dólares en gastos personales” con las tarjetas de crédito American Express de su empresa, convirtió “millones” de millas de viajero frecuente de Canal para su propio uso y trató indebidamente la empresa de producción como una alcancía personal. para “artículos de lujo”. Esta demanda también afirmaba que ella “holgazaneaba durante las horas de trabajo, viendo horas extraordinarias de programas de televisión en Netflix”.

La demanda de Canal decía que el papel de Robinson requería que De Niro «pusiera plena confianza en ella en que llevaría a cabo sus deberes y responsabilidades en el mejor interés de Canal, supervisando atentamente las finanzas y a otros empleados». Esta demanda afirmaba que le «pagaron generosamente», obteniendo 175.000 dólares en 2017 y 300.000 dólares en 2019. La demanda de la empresa de De Niro alegaba que, a partir de principios de 2019, «surgieron sospechas sobre la honestidad, integridad, ética laboral y motivación de Robinson». Renunció en 2019 y dijo que las preocupaciones sobre “retener información, participar en un acto de sabotaje corporativo, robar propiedad y no ser diligente, profesional o servicial” eran ridículas.

En la demanda de Robinson, ella afirma que la demanda de agosto de 2019 de la compañía de De Niro fue una “represalia” y un ataque preventivo para impedirle presentar demandas por discriminación. Robinson dice que le pidió a De Niro una recomendación para su solicitud de escuela de negocios en julio de 2019. De Niro, afirma, hizo que sus abogados le presentaran una “liberación de reclamos legales para que ella la firmara”, el tipo de acuerdo que le impediría de tomar medidas contra él. Robinson afirma haberles dicho a los abogados de De Niro que necesitaría un abogado. Ella alega que el abogado y reparador de De Niro “pasó a la ofensiva” y la acusó de mala conducta en una carta del 11 de julio de 2019.

El 31 de julio de 2019, el abogado de Robinson informó al equipo de De Niro sobre posibles demandas legales en su contra, incluida discriminación sexual y estereotipos, así como represalias.
“Ella dejó en claro que estaba dispuesta a presentar estos reclamos mediante un litigio”, afirman los documentos judiciales. «EM. Robinson enfatizó a través de su abogado que las acusaciones de irregularidades de los demandados eran infundadas y estaban diseñadas para inhibirla de continuar con sus reclamos”.

Aproximadamente dos semanas después de que Robinson dejara claro que estaría dispuesta a demandar, De Niro “tomó más represalias contra la señora Robinson por participar en una actividad protegida” al presentar su empresa una demanda de 6 millones de dólares en su contra. “La demanda de represalia fue diseñada para inhibir a la Sra. Robinson de presentar sus reclamos y destruir su reputación. Ninguna de las acusaciones que Canal hizo contra la señora Robinson le habían sido planteadas antes de su renuncia”, afirma.

De Niro ha negado las acusaciones de mala conducta. En un expediente judicial donde De Niro expone todas sus negaciones, también hay una serie de contrademandas contra Robinson. Para reforzar su argumento de que el salario de Robinson no se vio afectado por su género, afirmó que “durante los dos (2) años anteriores a su renuncia, la Sra. Robinson fue la empleada del Canal mejor remunerada, a excepción del entrenador personal del Sr. De Niro. » Esta reconvención, presentada por Canal, es similar a su demanda original de 2019 porque este último caso fue descontinuado. Canal ahora continúa con esas acusaciones contra Robinson en esta contrademanda federal.

Una de las acusaciones de Robinson es que la pareja de De Niro, Tiffany Chen, la maltrató, así como a su ex esposa, Grace Hightower. De Niro permitió que su esposa y luego su amante atacaran a la Sra. Robinson basándose en su género y creó un ambiente de trabajo hostil para ella, incluyendo menospreciarla y asignarle tareas laborales degradantes en función de su género”, afirma la demanda de Robinson contra Chen. Un intercambio de texto de julio de 2019, donde De Niro y Chen discuten la mención de Robinson de emprender acciones legales en su contra, seguro que no es agradable. «¿¡¿Quién diablos se cree que es?!?!» dijo De Niro en un texto, aparentemente reiterando lo que le dijo a un confidente sobre la situación.

Chen supuestamente respondió: “Ella pensó que era su esposa. Lo vi desde el principio. Te dije.» «Las pelotas, el descaro, el descaro, el sentido de derecho, ¡cómo se atreve!» supuestamente dijo De Niro en un mensaje de texto. Chen parecía confiado en que el abogado de De Niro se encargaría de las cosas y dijo que “la atrapará”.

El actor subió al estrado el lunes y negó haber pedido a Robinson que hiciera cosas fuera de sus funciones como asistente y administradora. Cuando su abogado, Andrew Macurdy, preguntó: “Ella también tenía que hacer todo lo relacionado con su vida personal, ¿correcto?” DeNiro respondió: “No, eso hace que parezca algo que no es. No me gusta esa implicación. Ella, cualquier cosa dentro de los límites de su trabajo trabajando para mí como mi asistente”. Macurdy siguió presionando a De Niro sobre el alcance de las tareas laborales de Robinson para reforzar la afirmación de que le habían pedido que hiciera tareas fuera de los límites laborales aceptables.

“Entonces, Sr. De Niro, estábamos hablando de las tareas que hizo que la Sra. Robinson realizara durante su empleo. ¿Una fue que la ayudaste con tus mascotas? Dijo Macurdy. “¿Con mis mascotas?” -Preguntó De Niro. “Correcto”, respondió Macurdy. «Sí. A veces, sí… Tiffany tenía mascotas. Teníamos muchos perros. Podría haberle pedido ayuda en esa área, sí”. De Niro confirmó que Robinson también estaba a cargo de encontrar plantas para las casas de De Niro e incluso mantuvo correspondencia con sus abogados de divorcio.

Siguieron preguntas sobre Chen. “Cuando Tiffany Chen, su novia actual, entró en escena, le dijo a la Sra. Robinson que ayudara a Tiffany Chen con cualquier cosa que la Sra. Chen necesitara. ¿Sí o no?» preguntó el abogado. “Sí, esa fue la implicación, por así decirlo. Los presentó y ella debería ayudarnos a seguir adelante”, respondió De Niro.

El testimonio de De Niro continúa el martes 31 de octubre.

Esta historia se ha actualizado con información adicional y citas.



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