Piedra rodante tiene un informe detallado sobre cómo era trabajar en Yeezy durante sus últimos días, ¡y sorpresa! no es genial Los ex miembros del personal caracterizan a Kanye West, también conocido como Ye, como un jefe caprichoso, cuya propia visión incipiente e inseguridad sobre el trabajo absorbía el tiempo de todos. “Si no hubiera salido de la escuela y estuviera sediento de trabajo, nunca hubiera tomado la [job]”, dijo a la revista un contratista que trabajó en la primera temporada de Yeezy. “Nunca entendí su visión ni la encontré relevante; carecía de una visión holística y educación en términos de indumentaria, diseño y construcción”. Otros dijeron que le gustaba el caos y que lo necesitaba para motivar el proceso creativo. Piedra rodante dijo que «los despidos abruptos eran la norma», incluida una persona que fue despedida supuestamente por sugerir que Ye jugara a Drake en los altavoces de la sala de trabajo. En el período previo a la primera temporada, Ye estaba trabajando con diseñadores y tocando su propia música como fondo. Cuando alguien sugirió que tocara otra cosa, Ye pidió sugerencias de alguien al azar. “Pensé, ‘Oh, él es un rapero, probablemente debería mencionar algo de rap’”, dijo el miembro del personal que estaba más interesado en el punk. Sugirió a Drake. “Gran error: al día siguiente me despidieron”. Es difícil creer que un ambiente de trabajo así pueda existir en el muy saludable y normal mundo de la moda.