Los trabajadores de la sala limpia de TSMC tienen la tarea rutinaria de encontrar ‘bombas’ en la maquinaria, según United News Network (UDN) de Taiwán. Hemos puesto ‘bombas’ entre comillas, ya que el personal que lleva a cabo las pruebas y el mantenimiento del equipo encontrará notas adhesivas con ‘bomba’ escritas en varios componentes en lugar de dispositivos potencialmente explosivos.
UDN basó su informe en charlas anónimas de empleados de TSMC en las redes sociales, por lo que debemos agregar una pizca de sal a esta práctica laboral sorprendente. Sin embargo, entendemos que la ‘búsqueda de bombas’ parece funcionar de la siguiente manera:
- Un supervisor esconderá notas adhesivas dentro de las máquinas que son parte de una rotación regular de servicio/inspección.
- Los trabajadores que mantienen e inspeccionan las máquinas detectarán y recogerán los billetes mientras realizan sus tareas diarias.
- Si se pierde alguna nota, se deducirán ‘puntos’ a los trabajadores. Sin embargo, no sabemos cuán importantes son los puntos positivos o negativos para los trabajadores.
Las notas ‘bomba’ están diseñadas para minimizar que los trabajadores firmen las listas de verificación como completadas sin realizar realmente el trabajo. Sin embargo, puede simpatizar con uno de los supuestos empleados de TSMC que respondieron a la tarea de ‘encontrar bombas’ preguntando: «¿Qué tipo de castigo es este?» Este método de inspirar a los trabajadores parece haber ocurrido o haber sido más común en la fábrica 14B de TSMC en el Parque Científico del Sur de Taiwán, Tainan.
Varias inspecciones de equipos son esenciales para las operaciones de los empleados de TSMC, ya que buscan minimizar el tiempo de inactividad por una serie de problemas prevenibles. Se utiliza un examen cuidadoso para verificar si hay algo anormal, con problemas como fugas de agua o ácido entre los problemas más importantes que se notan a simple vista.
Teniendo en cuenta lo anterior, no parece que la actividad de «búsqueda de bombas» de TSMC sea imprudente. Sin embargo, los problemas potenciales pueden ser que cause estrés a los empleados o que algunos puedan encontrar el uso de la palabra bomba de mal gusto.
UDN reconoce que la fuente de la idea de las notas adhesivas ‘bomba’ podría ser el ejército de Taiwán. El informe dice que el ejército rutinariamente realiza ejercicios de sabotaje donde se infiltran instalaciones estratégicas críticas. Los agentes dejan etiquetas de «bomba» y «gas venenoso» pintadas con aerosol a su paso. Obviamente, un equipo ‘defensor’ buscaría minimizar las payasadas de pintura en aerosol o atenderlas rápidamente.
Como nota al margen, UDN dice que las amenazas de bomba son una forma cada vez más popular para que los delincuentes extorsionen a organizaciones y empresas, lo que sugiere que muchas escuelas, parques temáticos y centros de transporte público a menudo son objeto de tales travesuras. Por lo tanto, usar este lenguaje en el lugar de trabajo podría no ser una gran idea.