Activision Blizzard pagará a la Comisión de Bolsa de Valores $ 35 millones para resolver los cargos de que violó las reglas de informes de mala conducta en el lugar de trabajo y las protecciones de los denunciantes. El Obligaciones el editor no admite haber actuado mal en el caso, que se produce menos de dos años después una demanda explosiva de los reguladores de California presuntos años de acoso sexual y discriminación en la compañia.
Orden de la SEC de hoy afirma que Activision Blizzard «carecía de controles y procedimientos» para recopilar y analizar adecuadamente las quejas de los empleados sobre mala conducta en el lugar de trabajo. Como resultado, la gerencia de la empresa “carecía de información suficiente” para saber si había ciertos problemas en la empresa que requerían divulgación pública a los inversionistas. Además, la orden de la SEC también afirma que Activision Blizzard usó acuerdos de separación para los empleados que se iban que les exigían notificar a la empresa si la SEC los contactaba para obtener información, lo que sería una violación de las protecciones de los denunciantes.
“La orden de la SEC determina que Activision Blizzard no implementó los controles necesarios para recopilar y revisar las quejas de los empleados sobre mala conducta en el lugar de trabajo, lo que la dejó sin los medios para determinar si existían problemas más importantes que debían divulgarse a los inversores”, dijo el director de Denver Regional de la SEC. Oficina, Jason Burt, dijo en un presione soltar. Si bien la compañía no admitió los cargos, aceptó una orden de cese y desistimiento además de la multa de $35 millones.
“Nos complace haber resuelto este asunto de manera amistosa”, dijo el vicepresidente de relaciones con los medios de Activision, Joe Christinat. Kotaku en una oracion. “Como reconoce la orden, hemos mejorado nuestros procesos de divulgación con respecto a los informes en el lugar de trabajo y actualizado nuestro lenguaje de contrato de separación. Lo hicimos como parte de nuestro compromiso continuo con la excelencia operativa y la transparencia. Activision Blizzard confía en sus revelaciones en el lugar de trabajo”.
Esa resolución amistosa es casi duplicar el acuerdo de $ 18 millones Activision acordó con la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo una demanda federal por acoso y discriminación, cuyos fondos solo se pagarán a las víctimas de la cultura laboral de la empresa que fueron empleadas después de 2016. El CEO de Activision, Bobby Kotick, hizo aproximadamente $ 155 millones en 2020.
G/O Media puede recibir una comisión
Es una cámara. para tu coche
Las cámaras HD de doble cara de Ring Car Cam capturan la actividad dentro y alrededor de su automóvil con detalles HD.
Ambos asentamientos emblemáticos se producen después de una Investigación de noviembre de 2021 por El periodico de Wall Street que informó que Kotick estaba al tanto de la mala conducta en el lugar de trabajo, incluido un acuerdo por un caso de presunta violación, pero no lo reveló a la Junta Directiva de Activision. A informe posterior de El periodico de Wall Street afirmó que Kotick siguió tratando de ocultar cuántos empleados fueron despedidos de la empresa a raíz de que las acusaciones se hicieran públicas.
La compañía calificó estas acusaciones como falsas y rechazó furiosamente la demanda original del Departamento de Empleo y Vivienda Justos que dio inicio a todo. Activision intentó que se desestimara ese caso el año pasado, pero un juez rechazó la solicitud y continúa avanzando en el Tribunal Superior de Los Ángeles.
“Cuando la Compañía recibió quejas, las respondimos de manera adecuada y luego de las revisiones extensas y exhaustivas de las políticas y procedimientos del lugar de trabajo, las prácticas en el lugar de trabajo, el cumplimiento y los datos de la compañía realizadas por asesores externos de la compañía, incluido el expresidente de la EEOC Gilbert Casellas, Skadden Arps, WilmerHale, Paul Hastings y CDF Labor Law LLP, la Junta concluyó que nunca hubo acoso, represalias o discriminación generalizados o sistémicos en la Compañía”, dijo Christinat. Kotaku en una oracion. “La Junta y los asesores también concluyeron que no había evidencia de que los altos ejecutivos de la Compañía ignoraran las quejas cuando fueron reportadas”.
Sin embargo, las consecuencias de la demanda y los informes noticiosos posteriores supuestamente allanó el camino para que Microsoft se involucre y haga un trato para adquirir Activision por $ 69 mil millones. Esa venta se enfrenta actualmente a un demanda antimonopolio por la Comisión Federal de Comercio.