Imagina que aceptaste un ascenso en Amazon con un generoso aumento de sueldo, pero luego Amazon te dice que tu compensación en realidad será inferior a la prometida. Eso es exactamente lo que acaba de suceder, y Amazon está culpando a un error de software por el error.
Como informa Business Insider(Se abre en una nueva ventana), un correo electrónico interno enviado a los gerentes de empleados corporativos de Amazon explica cómo un error de software sobreestimó los pagos de bonificación como parte de las ofertas de pago de promoción. Los montos prometidos se basaron en un precio de acciones de Amazon que era más antiguo y más alto y, por lo tanto, no era válido.
En lugar de cumplir con la oferta original para estos empleados, Amazon les dice a los gerentes en el correo electrónico que deberán informar a los empleados ascendidos que su oferta ahora tiene un valor en efectivo más bajo. El correo electrónico también admite: «Reconocemos que esta es una conversación incómoda».
En total, se estima que el 40% de los empleados promocionados durante el último trimestre se ven afectados por esta reducción de retribuciones.
Dado que el valor de las acciones de Amazon ha caído más de un 28 % en los últimos seis meses, la reducción salarial podría ser bastante reveladora para estos empleados. Aparentemente, algunos de ellos ya han recurrido al canal Slack interno de Amazon para quejarse, y realmente no puedes culparlos por hacerlo.
Recomendado por Nuestros Editores
El representante de Amazon, Brad Glasser, confirmó a Business Insider que la compañía «identificó y corrigió de inmediato un problema con las comunicaciones de compensación de algunos empleados recién ascendidos» y que «estamos trabajando con los empleados para asegurarnos de que comprendan su compensación actualizada».
¡Obtenga nuestras mejores historias!
Matricularse en ¿Qué hay de nuevo ahora? para recibir nuestras mejores historias en su bandeja de entrada todas las mañanas.
Este boletín puede contener publicidad, ofertas o enlaces de afiliados. Suscribirse a un boletín informativo indica su consentimiento a nuestros Términos de uso y Política de privacidad. Puede darse de baja de los boletines en cualquier momento.