Colaboración en línea (se abre en una pestaña nueva) desarrollador Atlassian, la empresa detrás de Trello (se abre en una pestaña nueva)popular herramienta de gestión de proyectos (se abre en una pestaña nueva), es la última empresa en anunciar recortes de empleos en medio de la actual presión económica mundial.
en un carta a los accionistas (se abre en una pestaña nueva) en febrero, la compañía dijo: «A pesar de los obstáculos macroeconómicos actuales, las oportunidades masivas que tenemos frente a nosotros no han cambiado, y estamos listos para ejecutar con un enfoque implacable durante todo 2023».
Esos vientos en contra son los culpables de la marcha de la empresa. anuncio (se abre en una pestaña nueva) que ve el 5% de su plantilla abandonar la empresa.
Redundancias de Atlassian
La reducción de personal equivale a alrededor de 500 trabajadores, y es un movimiento razonablemente modesto en comparación con otras empresas tecnológicas que han recurrido a despedir entre el 5% y el 15% de sus empleados.
“Como empresa, tenemos enormes oportunidades de crecimiento frente a nosotros”, sostienen los codirectores ejecutivos Scott Farquhar y Mike Cannon-Brookes, y agregan que la prioridad de los roles ha cambiado.
Migraciones a la nube, ITSM (se abre en una pestaña nueva), y el servicio a los clientes empresariales en la nube se señalaron como áreas clave para el crecimiento. Atlassian “volverá a invertir en roles que respalden mejor [its] prioridades”. No está claro si la cifra del 5% representa algún reempleo. Los trabajadores en riesgo serán elegibles para cualquier rol nuevo, y la compañía confirma que «brindará la oportunidad de solicitar roles abiertos internamente a través de nuestro proceso de Movilidad Interna».
Los trabajadores afectados recibirán 15 semanas de salario más una semana de salario por año trabajado en la empresa, además del tiempo libre pagado no disfrutado. El personal despedido también obtendrá seis meses de atención médica para ellos y sus familias y acceso continuo al EAP de la empresa. Las computadoras portátiles también seguirán siendo propiedad de los ex empleados, una vez que se eliminen de forma remota, que es una tendencia que hemos visto entre otras empresas de tecnología en los últimos meses.
De acuerdo con el tema «Empresa abierta, sin BS», Atlassian compartió otros detalles con los trabajadores y ofreció un seminario web (se abre en una pestaña nueva) en el momento del anuncio para que los trabajadores afectados hagan cualquier consulta.