Mientras el ministro de Educación Nacional, Pap Ndiaye, tuvo que devolver la confianza a los docentes maltratados en la era de su antecesor, Jean-Michel Blanquer, hoy es la desconfianza la que reina en el sitio insignia de los aumentos salariales de los docentes. Una nueva reunión de consulta, el miércoles 15 de febrero, no logró bajar la tensión, pese a un gesto a favor de los docentes al final de sus carreras, quienes se sienten agraviados desde el inicio de las negociaciones.
Desde la reelección de Emmanuel Macron y el nombramiento del Sr. Ndiaye, la Rue de Grenelle ha estado trabajando en una revalorización -sujeta a consulta hasta mediados de marzo- en dos etapas: una parte sin compensación, denominada “base”, y una parte para profesores voluntarios dispuestos a aceptar nuevas asignaciones, conocido como el “pacto”.
Del presupuesto de 2023, 635 millones de euros se destinan a aumentos incondicionales a partir de septiembre de 2023 -1.900 millones en un año completo-, y 300 millones de euros al pacto de este año. Sumas significativas, juzgadas « histórico » por Bercy y el ejecutivo, pero insuficiente por ciertos sindicatos como la FSU, en vista de la deserción en comparación con otros países de la OCDE. En cuanto a su desglose, no satisface a la comunidad docente en su forma actual.
¿Cómo llegamos a esta tensión? A lo largo de los meses, han seguido problemas de comunicación. En el lado incondicional, el aumento del 10% prometido por el Jefe de Estado se ha convertido «10% en promedio» y, en los primeros documentos de trabajo enviados a los sindicatos, los aumentos porcentuales -del 23% al 3% según la antigüedad- incluyen los ya iniciados desde 2020. Procrastinación que suscita el escepticismo, incluso la ira de los docentes. “Los retos de la comunicación política y mediática no están en consonancia con el buen funcionamiento del diálogo social”lamenta Catherine Nave-Bekhti, una de las dirigentes de la SGEN-CFDT.
Se da prioridad a los nuevos profesores.
Según los escenarios que circulan, cada profesor trata de hacer sus cálculos. Un profesor titular comenzará en 2.000 euros netos al mes, de acuerdo con la promesa de Emmanuel Macron. Después de diez años de carrera, puede aspirar a alcanzar los 2.300 euros netos frente a los 2.000 actuales y después de veinticinco años, 2.700 euros netos frente a los 2.650 actuales, con posibilidades de ascenso al escalafón superior.
Si bien el Ministerio de Educación Nacional asume esta prioridad otorgada a los docentes noveles, los más desfasados en comparación con otros países, la revalorización de los docentes a la mitad y al final de sus carreras se ha convertido en un tema. Estos maestros experimentados « han visto la introducción de bonos sin beneficiarse de ellos desde 2020 y el Grenelle de l’éducation»explica m.a mí Nave-Bekhti. Por no hablar de la inflación, que recorta los avances. “Lo que podría haber sido aceptable hace dos años ya no lo es”dice Stéphane Crochet, Secretario General de la SE-UNSA.
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