El BFI ha ascendido a Melanie Hoyes a Directora de Inclusión.
Hoyes se unió al BFI en 2016 para liderar la temporada Black Star. Al desarrollar una nueva metodología de datos, pudo mapear la diversidad étnica histórica en la representación en pantalla de las películas del Reino Unido. Luego, Hoyes se unió al Equipo de Inclusión de BFI y se convirtió en Jefe de Inclusión en 2022.
Mientras estuvo en BFI, Hoyes ha liderado esfuerzos para modernizar los Estándares de Diversidad de BFI, que han sido adoptados tanto por BAFTA como por AMPAS. El BFI dijo que Hoyes también ha desarrollado una serie de programas que han abierto oportunidades para que los cineastas negros y de mayoría global construyan sus carreras en el Reino Unido e internacionalmente, defendió el trabajo antirracismo en curso de la organización y reorientó la forma en que el equipo de inclusión apoya a colegas y actividad en toda la organización.
Además de su trabajo en el BFI, Hoyes también forma parte de varias juntas y comités (EWA y The Film and Television Charity’s Inclusivity Committee), es líder del Consejo Europeo del Instituto Geena Davis y coeditora de la sección Black Film Bulletin. en la revista Vista y Sonido. En el nuevo cargo, liderará el equipo de inclusión, que incluye a Miranda Gower-Qian y Clare Baines como socias de inclusión. También trabajará en estrecha colaboración con el director ejecutivo de BFI, la junta ejecutiva de BFI, el presidente de BFI, Jay Hunt, y socios de la industria.
«Es un privilegio seguir trabajando para lograr oportunidades equitativas para el talento persistentemente marginado en el BFI junto con Ben y colegas increíbles», dijo Hoyes. «Hay mucho que hacer, pero espero centrarme y asociarme con una intersección de comunidades que más necesitan nuestra atención, manteniéndolas a ellas y a mi equipo con cuidado mientras navegamos por este trabajo con autenticidad y alegría».
Ben Roberts, director ejecutivo de BFI, añadió: “Mel ha dirigido nuestro trabajo de inclusión con convicción y pasión y estoy encantado de trabajar estrechamente con ella en este puesto recién ascendido. Estamos comprometidos a crear oportunidades y espacios para que todos seamos responsables de nuestra práctica antirracismo y compartamos nuestro trabajo abiertamente con socios de la industria en todo el mundo. Mel es reconocida con razón como una experta en su campo y continúa siendo una líder inspiradora y generosa en el sector. Agradezco a Mel y su equipo por su compromiso con este trabajo.