El modelo de empleo para el cuidado de familiares existe en Burgenland desde hace dos años. “Hasta el momento se han acordado más de 300 puestos de trabajo, según el balance del Concejal Provincial Social Leonhard Schneemann.
Uno está en el proceso de evaluar el modelo y extraer conclusiones de gran alcance a partir de él. “Según los comentarios, el camino que hemos tomado es exactamente el correcto. Se trata de poder garantizar la atención y el apoyo en el hogar en el futuro», dice Schneemann.
Nuestro mayor agradecimiento a todos los que trabajan en el cuidado diario.
leonard schneeman
En cualquier caso, el interés nacional e internacional por el modelo panónico es grande. Recientemente ha habido conversaciones con representantes de Tirol del Sur y Alemania, según la casa de campo en Eisenstadt.
Nuevo catálogo de demandas
Más recientemente, el estímulo proviene del Tirol. En el día de la enfermería de hoy, el sindicato de Innsbruck convoca a una gran manifestación. Por esta razón, una lista creó un catálogo de demandas para el gobierno estatal y federal. Los dos puntos centrales: Financiamiento para atención las 24 horas y, como en Burgenland, la posibilidad de emplear a familiares a cargo en el estado.
12.000 personas mayores reciben servicios de atención en Burgenland, más del 50 por ciento de ellos solo en enfermería domiciliaria. “Todos quieren envejecer en sus propias cuatro paredes el mayor tiempo posible. Nuestra tarea es hacer posible este deseo”, dice Schneemann. 3600 ayudantes están empleados en profesiones de enfermería.
Lea también:
desarrollar modelo
El ÖVP hace un llamamiento al gobierno del estado de SPÖ para que invite a una «cumbre del cuidado». “Queremos que se desarrolle un modelo conjunto que garantice una amplia gama de opciones de atención con libertad de elección”, dijo el ÖVP.