La ayuda financiera de 6.000 euros para apoyar a los empresarios que contratan mediante contratos de aprendizaje se renovó en 2024, anunció el Ministerio de Trabajo el sábado 30 de diciembre en un comunicado de prensa. “Año tras año, el desarrollo de programas de estudio-trabajo ha demostrado su eficacia, legitimando más que nunca el objetivo de un millón de aprendices al año”declaró el Ministro de Trabajo, Olivier Dussopt, citado en el comunicado de prensa.
Esta bonificación se refiere a la contratación de un aprendiz de cualquier edad o de un empleado con contrato de profesionalización menor de 30 años. Se concede incondicionalmente a empresas con menos de 250 empleados. Las empresas más grandes también son elegibles, pero bajo condiciones, es decir, alcanzar un umbral de contratos de trabajo y estudio o contratos que promuevan la integración profesional en su fuerza laboral, antes de finales de diciembre de 2025.
Más de un millón de aprendices a finales de octubre
Según cifras del Ministerio de Empleo, Francia tenía un total de 1.017.500 aprendices en educación secundaria y superior a finales de octubre de 2023, un aumento del 6,2% respecto a finales de octubre de 2022. A finales de octubre de 2023, 780.200 aprendices Los contratos se habían iniciado desde principios de año, lo que supone un incremento interanual del 2,8%. El gobierno se ha fijado el objetivo de firmar un millón de contratos en 2027.
El crecimiento del aprendizaje puede explicarse tanto por la reforma de 2018, que liberalizó notablemente la apertura de centros de formación y amplió el aprendizaje a personas de entre 26 y 29 años, como por las bonificaciones de contratación. A mediados de diciembre, el Parlamento adoptó definitivamente un texto destinado a promover una “Erasmus del aprendizaje” facilitando la movilidad internacional de los estudiantes de estudio y trabajo.