La era de David Young está terminando en el Writers Guild.
La Junta Directiva de WGA West dijo hoy a los miembros en una carta que el antiguo director ejecutivo del sindicato, que ha encabezado múltiples campañas de negociación en nombre de los escritores, incluidas las negociaciones de 2020, se marchará cuando expire su contrato. Ellen Stutzman, quien sirvió como negociadora principal de la WGAW durante su huelga de 148 días este año, ha sido ascendida al puesto.
Young se tomó una licencia médica en febrero, antes de la huelga del Writers Guild, y Stutzman, veterano de 18 años de la WGAW, fue elegido para liderar las negociaciones contractuales con la Alianza de Productores de Cine y Televisión.
Conocido por su estilo de negociación a puño limpio, Young se unió como jefe del departamento de organización del gremio en 2004 y fue ascendido a Director Ejecutivo al año siguiente. Durante una acalorada llamada telefónica en 2020, Young le dijo al socio de WME, Rick Rosen, que “debería patearle el trasero”, pero negó haber amenazado alguna vez con “matarlo”, como alegó Rosen en una declaración presentada ante un tribunal federal ese verano.
“Soy muy consciente de que los conflictos laborales a menudo desencadenan fuertes expresiones de sentimiento y retórica acalorada”, dijo Young en ese momento. “Como espero que el señor Rosen entienda, dicha retórica no debe tomarse literalmente. Y como ya he explicado, soy un negociador profesional. No permito que mis emociones personales guíen mis acciones ni influyan en mi juicio sobre la mejor manera de lograr los objetivos políticos establecidos por los líderes electos de los Gremios”.
La junta atribuye su experiencia organizativa y su perspicacia estratégica como “esenciales para convertir al Gremio en la organización de lucha que es hoy”.
«David es un estratega astuto y creativo», dijo la presidenta de la WGAW, Meredith Stiehm. “Bajo su liderazgo ganamos la huelga de 2007, logramos avances en cinco negociaciones de MBA; y lo más notable, ganó la campaña de agencia, un éxito sorprendente para nuestro Gremio. Transformó la vida financiera de los escritores y aseguró que sus intereses estuvieran adecuadamente alineados con los de sus representantes”.
El ex presidente de la WGAW y copresidente del Comité de Negociación de la WGA 2023, David A. Goodman, agregó: “Como director ejecutivo, David Young redefinió completamente el puesto. Pero lo que fue igualmente importante fue su papel como mentor para mí y para muchos otros líderes del Gremio; nos educó sobre los desafíos que enfrentaba la WGA como sindicato vital en Hollywood, y que, cualesquiera que sean esos desafíos específicos, no cambiaba el hecho de que nuestro poder era el poder de todos los sindicatos: la organización, la educación y la solidaridad de nuestros miembros”.
Stutzman también ha formado parte de numerosas negociaciones de MBA. Su mandato en WGAW comenzó en enero de 2006 como investigadora y ascendió hasta convertirse en Directora de Investigación y Políticas Públicas. Fue ascendida a Subdirectora Ejecutiva en 2018, con supervisión de los departamentos de Agencia, Contratos, Legal e Investigación y Políticas Públicas, y se ha desempeñado como fideicomisaria de los Fondos de Pensiones y Salud desde ese año.
Los líderes de la WGA también elogiaron a su director ejecutivo entrante.
“Ellen es una fuerza constante y tranquila a tener en cuenta, como todos hemos sido testigos estos últimos cinco meses cuando nos llevó a la victoria en la huelga de 2023”, dijo Stiehm. “El personal y los miembros la adoran, y tengo plena confianza en ella cuando asuma este cargo. Los escritores no podrían estar en mejores manos”.
Keyser dijo: “No hay nada más importante –que determina más el resultado de las cosas– que la persona adecuada en el momento adecuado. Ellen fue eso para nosotros. La persona adecuada en un momento difícil”, dijo Keyser. “La primera decisión, quizás la más importante, que tomamos todos en el transcurso de nuestra lucha por el MBA de 2023 fue confiar en Ellen. Confiábamos plenamente en ella: su calma, su sentido estratégico, su fuego. Ella es lo que nos mantuvo unidos: este conocimiento, este consuelo: Ellen está ahí para ayudarnos”.
Aquí está la carta completa de la junta de WGAW a los miembros:
Queridos miembros,
Le escribimos para informarle sobre una transición en el liderazgo del personal del Gremio. Nuestro antiguo director ejecutivo, David Young, dejará la WGAW al finalizar su contrato.
Nuestra membresía tiene una gran deuda con David. Su experiencia organizativa y su perspicacia estratégica fueron esenciales para convertir al Gremio en la organización de lucha que es hoy.
David se unió al Gremio por primera vez en 2004 como Director Organizador y se convirtió en Director Ejecutivo en 2005. David trabajó con líderes electos para asumir (y ganar) una serie de luchas importantes. Algunos de los muchos avances durante el mandato de David incluyeron ganar cobertura de Internet, establecer y luego mejorar la compensación y los residuos en el streaming, comenzar a asegurar protecciones contra la estructura cambiante del trabajo en la televisión, asegurar aumentos de contribuciones para proteger los fondos de salud y pensiones y establecer una prestación de licencia parental remunerada. El Gremio también llevó a cabo una campaña esencial y exitosa para realinear los intereses de nuestras agencias con los nuestros eliminando los conflictos de intereses inherentes al empaquetado y la propiedad de los estudios por parte de las agencias.
Durante la época de David, el sistema de capitanes se convirtió en un órgano de liderazgo de base permanente y crucial, y la aplicación del gremio se volvió más centrada y estratégica. El Gremio revitalizó su trabajo de políticas públicas y se convirtió en una fuerza política para apoyar nuestras iniciativas estratégicas, luchando por la neutralidad de la red y los derechos laborales, y contra la consolidación de los medios. El Gremio es un sindicato más fuerte como resultado del liderazgo de David y estamos agradecidos por su dedicación a nuestros miembros.
David nos pidió que le transmitiéramos su opinión: “Ha sido un honor trabajar con y para escritores. También he tenido la suerte de colaborar con el personal del Gremio, lo cual es magnífico”.
Hemos designado a Ellen Stutzman como Directora Ejecutiva, con efecto inmediato. Empleada del Gremio durante 18 años, Ellen se desempeñó recientemente como negociadora principal de WGA para nuestras negociaciones de MBA que comenzaron el 28 de febrero. Trabajando con el comité de negociación y los líderes electos, Ellen jugó un papel decisivo en liderar a nuestro sindicato durante la reciente y exitosa negociación del contrato y la huelga.
Ellen comenzó su mandato en enero de 2006 como investigadora y ascendió hasta convertirse en Directora de Investigación y Políticas Públicas. Supervisó el trabajo del Gremio desafiando las fusiones y promoviendo la competencia de los medios. Ellen fue ascendida a subdirectora ejecutiva en 2018, con supervisión de los departamentos de Agencia, Contratos, Legal e Investigación y Políticas Públicas. Como parte del equipo ejecutivo, Ellen desempeñó un papel estratégico clave en la campaña de la agencia, así como en numerosas negociaciones de MBA. Desde 2018, Ellen se desempeña como fideicomisaria de los Fondos de Pensiones y Salud. Ellen se graduó de la Escuela de Relaciones Industriales y Laborales de la Universidad de Cornell y tiene un MBA de la Escuela de Administración Anderson de UCLA.
Mientras nos despedimos agradecidos de David y damos la bienvenida a Ellen a su nuevo rol, esperamos aprovechar los logros de nuestra unión y continuar haciendo el importante trabajo de promover los intereses creativos y económicos de los escritores.
En solidaridad,
Junta Directiva de WGAW