Una llamada del director ejecutivo de Disney, Bob Iger, al director ejecutivo nacional de SAG-AFTRA, Duncan Crabtree-Ireland, el sábado 21 de octubre, puso en marcha el tan esperado regreso a las negociaciones entre el sindicato y los estudios de Hollywood a finales de esta semana.
Durante esa conversación, Iger expresó el deseo de la Alianza de Productores de Cine y Televisión de volver a negociar y finalmente negociar un nuevo contrato de tres años en medio de una huelga SAG-AFTRA que ya se ha prolongado durante 100 días. La presidenta de la AMPTP, Carol Lombardini, pronto siguió con su propia llamada a Crabtree-Ireland. Bajo la presión de los miembros en la parte inferior y superior de la hoja de convocatoria, el sindicato de artistas reaccionó rápidamente, emitiendo el mismo día un comunicado de prensa conjunto con la AMPTP que anunciaba el regreso a las negociaciones y aplazaba su convención nacional bienal dos días antes para que el El personal del sindicato y el equipo negociador pudieron ponerse a trabajar.
Se espera que la AMPTP, que abandonó las negociaciones el 11 de octubre por lo que calificó como una enorme “brecha” entre las dos partes, presente un nuevo paquete de propuestas cuando las dos partes se enfrenten una vez más el martes. . Los mismos cuatro líderes de Hollywood que asistieron a las negociaciones antes de que fracasaran a principios de este mes (Iger, el codirector ejecutivo de Netflix, Ted Sarandos, el director ejecutivo de Warner Bros. Discovery, David Zaslav, y la presidenta y directora de contenido de NBCUniversal Studio Group, Donna Langley), regresarán. para la continuación de las conversaciones, que se llevarán a cabo en la sede nacional del sindicato en Wilshire Boulevard.
Estos acontecimientos llegan a raíz de reuniones de actores de primer nivel tanto con su propio sindicato como con los estudios de Hollywood.
La semana pasada, un grupo que incluía a Ben Affleck, Jennifer Aniston, George Clooney, Bradley Cooper, Robert De Niro, Laura Dern, Scarlett Johansson, Tyler Perry, Ryan Reynolds, Emma Stone, Meryl Streep, Kerry Washington y Reese Witherspoon, se alarmó cada vez más. y frustrado por saber si los negociadores sindicales estaban haciendo todo lo posible para llegar a un acuerdo, decidieron presentar un frente unido. Estos importantes miembros sindicales celebraron varias reuniones por Zoom con los líderes de SAG-AFTRA, Crabtree-Ireland, y el presidente Fran Drescher para discutir el regreso a la mesa. Algunos ya habían mantenido conversaciones individuales con dirigentes sindicales, pero decidieron dar un paso más y trabajar juntos para intentar salir del estancamiento.
Antes de que se interrumpieran las conversaciones, dicen las fuentes, los cuatro directores ejecutivos que asistieron a las negociaciones de SAG-AFTRA quedaron desconcertados por el estilo de negociación de Drescher, que implicaba traer una muñeca (un juguete de peluche en forma de corazón con una cara sonriente que le regaló un 11- fanático de un año) y diciendo citas inspiradoras budistas. También alarmó a los directores generales cuando proclamó: «No me importa si estamos aquí un año» para lograr los fines del sindicato, sostienen fuentes, lo que una fuente sindical niega. Una fuente cercana al sindicato explica que Drescher utiliza un proceso de negociación “menos polémico” y en ocasiones intenta bajar el tono en la sala.
Drescher dijo en un comunicado: «No necesito emular la energía masculina para ser un líder eficaz».
Crabtree-Ireland añadió: “El uso de tropos sexistas para menospreciar a las mujeres líderes en Hollywood no es nada nuevo, y este es otro ejemplo atroz. Fran está aportando equilibrio y consenso a lo que puede ser un proceso antagónico”.
Drescher abrió la primera reunión de Zoom con las celebridades pidiendo tomar una captura de pantalla, según dos fuentes familiarizadas con la sesión. La fuente cercana al sindicato sostiene que Drescher quiso tomar una captura de pantalla para preservar el momento histórico en la vida del sindicato; SAG-AFTRA recopila la historia de su sindicato como parte de sus operaciones generales. Perry declinó cortésmente, expresando que preferiría ponerse manos a la obra.
En las conversaciones previas a los Zooms, algunas celebridades habían planteado ideas como eliminar el límite de cuotas de $1 millón para los miembros con altos ingresos. En las reuniones de Zoom, el grupo propuso un nuevo modelo de streaming residual, escrito por Affleck y diseñado para beneficiar a los actores peor pagados, según una fuente con conocimiento de las convocatorias. Durante esas conversaciones, Affleck, Clooney y otros sugirieron que eliminar el límite de cuotas para los actores mejor pagados podría aumentar ese modelo. La discusión surgió en informes de prensa, lo que llevó a Drescher a publicar una historia en Instagram el 19 de octubre señalando: “Somos un sindicato regulado a nivel federal, y las únicas contribuciones que pueden ir a nuestros fondos de pensiones y salud deben ser del empleador. Así que lo que estamos luchando en términos de beneficios tiene que quedar en este contrato”. Ella añadió, «[It’s] «Una especie de manzanas y naranjas, para que todos entiendan eso».
“Ninguno de los actores [on the call] sugirió que esto era una solución mágica o algo parecido a una solución”, dice una persona que participó. La fuente agregó: «Se propuso como un inicio de conversación innovador porque ‘dentro de la caja’ no funciona actualmente para ninguna de las partes de la negociación».
Las reuniones con los líderes de SAG-AFTRA dejaron a esta persona con un sentimiento de “frustración abyecta”, y varios de los actores de la lista A dicen que salieron preocupados de esas conversaciones.
Los actores también comenzaron a trabajar con sus contactos del estudio, tratando de persuadirlos para que volvieran a negociar y preguntándoles cómo podían ayudar a que ambas partes volvieran a la mesa. Varios de estos artistas de alto perfil son también productores importantes.
Al mismo tiempo que los actores estaban trabajando en sus relaciones con el estudio, algunos comenzaron a canalizar sus frustraciones en un borrador de carta expresando preocupaciones sobre el liderazgo de SAG. Durante el fin de semana, cuando se conoció la noticia del regreso del SAG y la AMPTP a la mesa de negociaciones, los miembros del gremio decidieron no publicar el documento, temiendo que su contenido perjudicara las negociaciones.
Pero, en última instancia, según una fuente cercana a los estudios, el impulso para que las principales empresas hicieran la propuesta a SAG-AFTRA el sábado fue salvar la temporada de cine y transmisión de 2024, además de restaurar empleos en la industria que han estado estancados durante meses. en medio de múltiples huelgas del entretenimiento. Mientras tanto, SAG-AFTRA esperaba una contrapropuesta después de que el sindicato hiciera un cambio importante en su propuesta de participación en los ingresos el 11 de octubre, convirtiéndola en una tarifa para los suscriptores. Crabtree-Ireland ha descrito esta propuesta revisada como una “enorme, enorme concesión”.
Mientras tanto, en un mensaje a los miembros el 21 de octubre, día del anuncio de la renovación de las negociaciones, el sindicato les dijo a los miembros que su unidad lo había hecho posible: “Está claro que la fuerza y la solidaridad mostradas por nuestros miembros han enviado un mensaje inequívoco. a los directores ejecutivos”, afirmó el comité negociador del sindicato. «Como hemos dicho repetidamente, estamos listos, dispuestos y somos capaces de comprometernos en cualquier momento para reunirnos y trabajar en todos los ámbitos para lograr un acuerdo que sea digno de su sacrificio».
Ahora, aparentemente habrá un nuevo acuerdo sobre la mesa el martes, y la pregunta sigue siendo cómo será el lenguaje del contrato y cómo reaccionarán los negociadores de SAG-AFTRA. Cuando se trata del último punto conflictivo (la propuesta del sindicato de cobrar a las plataformas de streaming una tarifa por cada suscriptor global), el sindicato aparentemente no da marcha atrás. “Ahora, es cierto que los directores ejecutivos realmente no quieren abordar eso, pero a veces en la vida, cuando se introduce un modelo de negocio sin precedentes como lo hicieron con todos mis miembros con el streaming, también debe ir acompañado de una estructura de compensación sin precedentes. «, dijo Drescher en su historia de Instagram el 19 de octubre. «Puede que no sea fácil, puede que no sea lo que quieren, pero es una forma elegante de resolver el problema para que todos podamos volver a trabajar en lo que sería el nueva normalidad”.
Los miembros del gremio, junto con el resto de Hollywood, esperan ansiosamente.
«Estoy observando muy de cerca cómo avanzan las negociaciones», dice la ex presidenta del SAG, Melissa Gilbert. «Tengo una gran esperanza de que nuestro sindicato llegue a un acuerdo que beneficie a nuestros miembros y que todos los que están sufriendo en nuestra industria puedan volver a trabajar».
Kim Masters contribuyó a este informe.