Solo un día después de que el servicio de transmisión Twitch anunciara que despedirá a 500 empleados, Discord se unió al desfile: un informe de The Verge dice que la compañía está despidiendo a 170 empleados, lo que representa el 17% de su fuerza laboral. Un representante de Discord confirmó con PC Gamer que el informe de The Verge es exacto.
Discord es una plataforma de redes sociales extremadamente popular, pero el director ejecutivo Jason Citron dijo en un memorando enviado a los empleados hoy que el número de empleados de la empresa se ha multiplicado por cinco desde 2020 y que «como resultado, asumimos más proyectos y nos volvimos menos eficientes». en cómo operamos.»
«Hoy en día, tenemos cada vez más clara la necesidad de agudizar nuestro enfoque y mejorar la forma en que trabajamos juntos para brindar más agilidad a nuestra organización», dijo Citron. «Esto es lo que impulsó en gran medida la decisión de reducir el tamaño de nuestra fuerza laboral.
«Aunque es difícil, estoy seguro de que esto nos colocará en la mejor posición para continuar construyendo un negocio sólido y rentable que ofrezca productos increíbles para nuestros usuarios y respalde nuestra misión en los años venideros».
Discord no parece estar enfrentando dificultades financieras inmediatas. El informe de Verge dice que la compañía ha recaudado aproximadamente mil millones de dólares en financiación y actualmente cuenta con más de 700 millones de dólares en efectivo. Pero si bien la valoración de la empresa se ha disparado (un informe de CNBC la fijó en 15.000 millones de dólares en 2021 tras una ronda de financiación de 500 millones de dólares, frente a una valoración de 3.500 millones de dólares en 2020), la rentabilidad aparentemente sigue siendo difícil de alcanzar. Una fuente le dijo a The Verge que Discord espera ser rentable este año.
Citron concluyó su correo electrónico de «sin resentimientos» diciendo que espera que trabajar en Discord refuerce la idea de que las amistades «pueden sostenerse e incluso fortalecerse más allá de las ‘paredes’ de cualquier lugar», que es exactamente lo opuesto al tipo de cosas. Me gustaría escucharlo mientras empaco mi escritorio después de que inesperadamente me dijeran que ya no tenía trabajo. Ha habido algunos mensajes seriamente sordos por parte de ejecutivos después de los despidos: el CEO de Twitch, Daniel Clancy, asegura a todos que dejar a 500 personas sin trabajo significa que «podemos continuar sirviendo a nuestros streamers de manera sostenible sin afectar su capacidad para apoyar sus carreras», y por supuesto, Por supuesto, el tipo de Embracer que describió cientos de empleos perdidos y múltiples cierres de estudios como «cómo ganamos» fue un éxito poco común, pero incluso en ese contexto, el mensaje de Citron parece sorprendentemente mal considerado. Lamento que te hayan despedido, ¡pero espero que hayas aprendido algo sobre la amistad en el camino!
2023 fue un año terrible para los despidos en la industria de los videojuegos y la tecnología, con profundos recortes y cierres de estudios que afectaron tanto a los grandes editores como a los pequeños estudios, además de literalmente decenas de miles de personas despedidos de grandes actores como Amazon, Meta, Microsoft y Google. Desafortunadamente, 2024 hasta ahora solo ha continuado esa tendencia: la semana pasada se reveló que el desarrollador de Surgeon Simulator, Bossa Studios, despidió a 19 empleados a fines de 2023, y solo esta semana ha visto a 1.800 personas (el 25% de su fuerza laboral) despedirse. de Unity y más de 500 de Twitch, lo que representa aproximadamente un tercio de su plantilla total. Hasta ahora, los ejecutivos de alto nivel parecen no verse afectados por la carnicería que han provocado.